Minden személy számára, aki júliusban a CVS -nél óránként mentesített alkalmazottként dolgozott Kaliforniában. 2007. július 5 -től 2016. október 3 -ig jogosult a potenciális díj tól Kaliforniai CVS Alkalmazott Táska Ellenőrzési Osztály!A per szerint az alkalmazottaknak minden alkalommal el kell végezniük a szükséges táskaellenőrzést, amikor távozniuk kell a boltot pihenő-, étkezési szünetre vagy műszak végén, de ezt nem kompenzálták idő. A CVS tagadja a vádak minden cselekményét, ugyanakkor megállapodtak a csoportos per rendezésében, hogy elkerüljék a folyamatban lévő perek további kockázatát és költségeit.
Tartalomjegyzék
- 1 CVS -per:
- 2 Követelés benyújtása:
- 3 Lényeg:
CVS -per:
- CVS táskaellenőrzési igénylőlap
- Igénylési űrlap határideje: 1/23/17
-
Ki jogosult: A CVS poggyászellenőrzési csoportos keresetlevél feltételei értelmében az osztálytagok közé tartozik minden olyan személy, aki a CVS -nél dolgozott kiskereskedelmi áruház, mint óránkénti mentesség nélküli alkalmazott Kaliforniában, a 2007. július 5 -i időszakban bármikor október 3, 2016.
- Becsült összeg: Váltakozik
- Vásárlási bizonylat: N/A
-
Az ügy neve és száma: Kimberly Murphy v. Caremark CVS Corp., et al., BC464785. Sz. Ügy, a Kaliforniai Felsőbíróságon, Los Angeles megyében
Követelés benyújtása:
- Irány a CVS igénylési űrlap.
- Olvassa el az igénylőlapot, hogy megtudja, jogosult -e erre.
- Töltse ki az igénylőlapot adataival.
- Nyújtsa be igényét 17.02.13 -ig, hogy megkapja potenciális díját!
Lényeg:
Ha 2007. július 5. és 2016. október 3. között Kaliforniában egy CVS kiskereskedelmi üzletben dolgozott, akkor jogosult potenciális díj tól CVS osztály perben! A kereset szerint a CVS a pihenőidejük alatt ellenőrizte az alkalmazottak táskáit, és ezúttal nem kaptak kártérítést. A CVS tagad minden vádat, de megállapodtak a csoportos per rendezésében! Tehát ha jogosult vagy, 17.12.03 -ig nyújts be igényt, hogy megkapd a lehetséges díjat! Ne felejtse el megnézni teljes listánkat Osztályperes perrendezések!
