A Verizon és/vagy a Frontier minden jelenlegi vagy volt alkalmazottja számára, akik tanácsadóként vagy ügyintézőként dolgoztak a Clarksburg South Holden Street 425 -ös telefonközpontban, Nyugat -Virginia 26301 és/vagy 1500 MacCorkle Avenue, Délkelet, Charleston, Nyugat -Virginia 25314, 2009. július 20. és 2016. november 9. között, és aki ha ebben az időszakban fogyatékossággal éltek, és hátrányos megkülönböztetésben részesültek, vagy ellenséges munkahelyen szenvedtek fogyatékosságuk miatt, Ön jogosult a potenciális díj tól Verizon Fogyatékossági Diszkrimináció Osztályos Kereset! A per szerint a vádlottak megsértették a nyugat -virginiai emberi jogi törvényt azzal, hogy diszkriminálták a fogyatékkal élő alkalmazottakat. A Verizon cáfol minden vádat, azonban megállapodtak abban, hogy rendezik a csoportos pert, hogy elkerüljék a folyamatban lévő perek további kockázatát és költségeit. Tehát ha jogosult vagy, nyújts be keresetet 3/9/17 hogy megkapja potenciális díját!
Tartalomjegyzék
- 1 Verizon diszkriminációs per:
- 2 Követelés benyújtása:
- 3 Lényeg:
Verizon diszkriminációs per:
- Verizon Fogyatékossággal kapcsolatos megkülönböztetés iránti igénylési űrlap
- Igénylési űrlap határideje: 3/9/17
- Ki jogosult: „Az elszámolási osztályba a Verizon és/vagy a Frontier minden jelenlegi vagy volt alkalmazottja tartozik, akik tanácsadóként vagy ügyintézőként dolgoztak a South 425 Call Centerben Holden Street, Clarksburg, West Virginia 26301 és/vagy 1500 MacCorkle Avenue, South East, Charleston, West Virginia 25314, 2009. július 20. és november között 2016. szeptember 9 -én, és akik ebben az időszakban bármikor fogyatékossággal éltek, és hátrányos megkülönböztetésben részesültek, vagy ellenséges munkahelyen szenvedtek. Fogyatékosság. ”
- Becsült összeg: Akár 15.000 dollár
- Vásárlási bizonylat: N/A
- Az ügy neve és száma: Trecia Marie Moore és mtsai. v. Verizon West Virginia Inc., et al., 11-c-307-2. Sz. Ügy, a Circuit Court of Harrison County-ban, Nyugat-Virginia
Követelés benyújtása:
- Irány a Verizon Fogyatékossággal kapcsolatos megkülönböztetés iránti igénylési űrlap.
- Olvassa el az igénylőlapot, hogy megtudja, jogosult -e.
- Töltse ki az igénylőlapot adataival.
- Nyújtsa be igényét 17. 03. 17 -ig, hogy megkapja potenciális díját!
Lényeg:
Ha a Verizonnál vagy a Frontiernél dolgozott a Clarksburgban és/vagy Charlestonban található fogyasztói értékesítési és szolgáltatási telefonközpontokban. Va., 2009. július 20. és nov. Között 9, 2016, és ebben az időszakban fogyatékos volt, akkor jogosult a potenciális díj tól Verizon Fogyatékossági Diszkrimináció Osztályos Kereset! A per szerint a Verizon megsértette a nyugat -virginiai emberi jogi törvényt azzal, hogy diszkriminálta a fogyatékkal élő alkalmazottakat. Tehát ha jogosult vagy, 17.3.1999 -ig nyújts be igényt a potenciális jutalom átvételére! Ne felejtse el megnézni teljes listánkat Osztályperes perrendezések!
