A McDonald's minden jelenlegi vagy volt alkalmazottja számára, márc. 2010 és október. 2016. augusztus 14.: 38860 Fremont Boulevard, Fremont, Kalifornia, 42800 Mission Boulevard, Fremont, Kalifornia, 40708 Grimmer Boulevard, Fremont, Kalifornia, akkor jogosult a potenciális díj tól McDonalds bér- és órakategóriás per!A per szerint a McDonald’s franchise -éttermei nem fizettek megfelelő túlórát és minimálbért, nem biztosítottak törvényileg előírt étkezési és pihenési időt szünetelt, nem fizette ki az összes bért az elbocsátott és kilépő alkalmazottak miatt, és nem vezette az előírt nyilvántartást, valamint nem adott meg pontos tételes bért nyilatkozatok. Tehát ha jogosult vagy, nyújts be keresetet 3/13/17 hogy megkapja potenciális díját!
Tartalomjegyzék
- 1 McDonald’s per:
- 2 Követelés benyújtása:
- 3 Lényeg:
McDonald’s per:
- CVS táskaellenőrzési igénylőlap
- Igénylési űrlap határideje: 3/13/17
-
Ki jogosult: A jogosult osztálytagok közé tartoznak az összes jelenlegi és volt alkalmazott, akik óránként fizetnek az alábbi McDonald's éttermek bármelyikében, a Fremak Arches, Inc. tulajdonában és/vagy üzemeltetésében. és a Marpenny Corporation d/b/a/McDonald's márc. 2010. 12. és október. 14, 2016:
- 38860 Fremont Boulevard, Fremont, Kalifornia
- 42800 Mission Boulevard, Fremont, Kalifornia
- 40708 Grimmer Boulevard, Fremont, Cali
- Becsült összeg: Váltakozik
- Vásárlási bizonylat: N/A
-
Az ügy neve és száma: Kimberly Murphy v. Caremark CVS Corp., et al., BC464785. Sz. Ügy, a Kaliforniai Felsőbíróságon, Los Angeles megyében
Követelés benyújtása:
- Irány a A McDonald’s bér- és óraigénylési űrlapja.
- Tekintse át az igénylőlapot, hogy megtudja, jogosult -e erre.
- Töltse ki az igénylőlapot adataival.
- Nyújtsa be igényét 17.3.13 -ig, hogy megkapja potenciális díját!
Lényeg:
Ha a minősített McDonald's korábbi vagy jelenlegi alkalmazottja volt márc. 2010 és október. 14, 2016, akkor jogosult a potenciális díj tól McDonald’s Wage & Hour osztályos per! A per szerint a McDonald's nem biztosította a törvényben előírt étkezési időszakokat és pihenőket, nem fizette ki az összes esedékes bért a felmentett és kilépő alkalmazottaknak, és nem vezette a szükséges nyilvántartásokat, valamint nem szolgáltatott pontos tételes bérszámfejtéseket. Bár a McDonald's tagadja az összes vádat, megegyeztek abban, hogy rendezik a csoportos pert, hogy elkerüljék a folyamatban lévő perek további kockázatát és költségeit. Tehát ha jogosult vagy, 17.03.13 -ig nyújts be igényt, hogy megkapd a lehetséges díjat! Ne felejtse el megnézni teljes listánkat Osztályperes perrendezések!
