Kanada Livingston munkavállalói túlóra csoportos kereset

A megállapodás a jelenlegi és volt kanadai Livingston alkalmazottak javát szolgálja, akik augusztus között dolgoztak a cégnél. 2007. április 15. és 2017. április 28. között adminisztratív, irodai, műszaki és felügyeleti dolgozóként. Ön jogosult lehet a potenciális díj tól Kanada Livingston Munkavállalói Túlóra Cselekvési per!

A csoportos kereset szerint a társaság állítólag túlórára kényszerítette az alkalmazottakat feladataik ellátása érdekében, de bátorította ne jegyezze fel ezeket a ledolgozott órákat - ez azt jelenti, hogy az adminisztratív, irodai, műszaki és felügyeleti dolgozókat állítólag megtagadták a túlórától bérek.

Tehát ha jogosult vagy, nyújts be keresetet 2019. október 15 hogy megkapja potenciális díját!

Kanada Livingston Employee Túlóra CLA

• Igénylési űrlap határideje: 2019. október 15
• Ki jogosult: A jelenlegi és volt kanadai Livingston alkalmazottak, akik augusztus között dolgoztak a cégnél. 2007. április 15. és 2017. április 28. között adminisztratív, irodai, műszaki és felügyeleti dolgozóként.
  insta stories
• Becsült összeg: A település arányos része a munkaviszony évei, a bérek, a számítógépes nyilvántartások és a túlórák számításai alapján.
• Vásárlási bizonylat: N/A
• Az ügy neve és száma: Bozsik v. Livingston International Inc., 5270/14. Sz. Ügy, Ontario Superior Court of Justice

(Kattints ide a követelés benyújtásához)

Követelés benyújtása

1. Irány a Kanada Livingston munkavállalói túlóra igénylési űrlap.
2. Tekintse át az igénylőlapot, hogy megtudja, jogosult -e erre.
3. Töltse ki az igénylőlapot adataival.
4. Nyújtsa be igényét 2019. október 15 -ig, hogy megkapja potenciális díját!

Lényeg

A megállapodás a jelenlegi és volt kanadai Livingston alkalmazottak javát szolgálja, akik augusztus között dolgoztak a cégnél. 2007. április 15. és 2017. április 28. között adminisztratív, irodai, műszaki és felügyeleti dolgozóként. Lehet, hogy jogosult lesz a potenciális díjra a Kanada Livingston Munkavállalói Túlóra Cselekvési per!

Ha jogosult vagy, nyújts be igényt a határidőig, hogy megkapd a lehetséges díjat! Ne felejtse el megnézni teljes listánkat Osztályperes perrendezések!