Azon személyek esetében, akik óránként dolgoztak a Red Bullnál, 2012. február 19. és 2018. december 1. között Ön jogosult lehet egy potenciális díj tól Kaliforniai Red Bull Wage & Hour Class Action per! A per szerint a Red Bull megsértette a kaliforniai bér- és munkaidőtörvényeket, mivel nem számította ki az összes minimálbért, bónuszt, jutalékot, túlórát és egyebeket. A Red Bull cáfolja a vádak minden cselekményét, ugyanakkor megállapodtak abban, hogy rendezik a csoportos pert, hogy elkerüljék a folyamatban lévő perek további kockázatát és költségeit. Tehát ha jogosult vagy, nyújts be keresetet 2018. március 2 hogy megkapja potenciális díját!
Tartalomjegyzék
- 1 Red Bull bér és órás per:
- 2 Követelés benyújtása:
- 3 Lényeg:
Red Bull bér és órás per:
- Kaliforniai Red Bull bérezési és órás igénylési űrlap
- Igénylési űrlap határideje: 2018. március 2
- Ki jogosult: A Red Bull bér- és órakategóriás elszámolásának tagjai közé tartoznak a Red Bull nem mentesített (óránkénti) alkalmazottai, akik február között kaliforniai beosztásban dolgoztak a cégnél. 2012. 19 és dec. 1, 2017.
- Becsült összeg: Váltakozik
- Vásárlási bizonylat: Igen
- Az ügy neve és száma: Michelle Roach v. Red Bull Distribution Company Inc., BC663886. Sz. Ügy, a Kaliforniai Felsőbíróságon, Los Angeles megyében, Central Civil West
Követelés benyújtása:
- Irány a Red Bull bérek és órák igénylési űrlapja.
- Tekintse át az igénylőlapot, hogy megtudja, jogosult -e erre.
- Töltse ki az igénylőlapot adataival.
- Nyújtsa be igényét 2018. március 2 -ig, hogy megkapja potenciális díját!
Lényeg:
Azoknál a személyeknél, akik 2012. február 19. és 2017. december 1. között dolgoztak a Redullnál, Ön jogosult lehet arra, hogy Red Bull bérek és órák osztályos per!A per szerint a Red Bull megsértette a kaliforniai bér- és munkaidőtörvényeket, mivel nem számította ki a minimálbért és még sok mást. Tehát ha jogosult vagy, 2018. március 2 -ig nyújts be igényt a potenciális díj átvételére! Ne felejtse el megnézni teljes listánkat Osztályos keresetlevél!
