Untuk individu yang bekerja untuk California Climatec antara 16 Maret 2008 hingga 28 September 2018 atau 12 April 2017 hingga 3 Maret 2017, Anda mungkin memenuhi syarat untuk penghargaan potensial dari Gugatan Tindakan Kelas Upah & Jam Iklim California! Menurut gugatan itu, perusahaan melanggar berbagai undang-undang ketenagakerjaan negara bagian, termasuk kegagalan membayar lembur, upah minimum, dan juga tidak memberikan istirahat makan yang cukup kepada non-exempt karyawan.
Climatec menyangkal semua tindakan tuduhan, namun, mereka telah setuju untuk menyelesaikan gugatan class action untuk menghindari risiko lebih lanjut dan biaya litigasi yang sedang berlangsung. Jadi jika Anda memenuhi syarat, ajukan klaim dengan 21 Desember 2018 untuk menerima penghargaan potensial Anda!
Daftar isi
- 1 Tuntutan Upah dan Jam Iklim California:
- 2 Cara Mengajukan Klaim:
- 3 Intinya:
Tuntutan Upah dan Jam Iklim California:
- Formulir Klaim Iklim California
- Batas Waktu Formulir Klaim: 21 Desember 2018
-
Siapa yang Memenuhi Syarat:
- Anggota Kelas termasuk mereka “yang dipekerjakan oleh [KX2] atau Climatec LLC sebagai spesialis sistem di posisi tidak bebas di Negara Bagian California kapan saja dari 16 Maret 2008 hingga 28 September 2018.”
- Anggota Kelas juga termasuk mereka “yang dipekerjakan oleh [KX2] atau Climatec LLC sebagai spesialis sistem di posisi tanpa pengecualian di Negara Bagian California kapan saja dari 12 April 2017 hingga 3 Maret, 2017.”
- Perkiraan Jumlah: Bervariasi
- Bukti pembelian: T/A
- Nama & Nomor Kasus: Ibrahim, dkk. v. Climatec Inc., dkk., Kasus No. 30-2012-00552570-CU-OE-CXC, di Pengadilan Tinggi Negara Bagian California, Orange County
Cara Mengajukan Klaim:
- Pergi ke Formulir Klaim Upah dan Jam Iklim California.
- Lihat formulir klaim untuk melihat apakah Anda memenuhi syarat.
- Lengkapi formulir klaim dengan informasi Anda.
- Kirim klaim Anda sebelum 21 Desember 2018 untuk menerima penghargaan potensial Anda!
Intinya:
Untuk individu yang bekerja untuk California Climatec antara 16 Maret 2008 hingga 28 September 2018 atau 12 April 2017 hingga 3 Maret 2017, maka Anda memenuhi syarat untuk mendapatkan penghargaan potensial dari Gugatan Tindakan Kelas Iklim California!Menurut gugatan itu, perusahaan melanggar berbagai undang-undang ketenagakerjaan negara bagian, termasuk kegagalan untuk membayar lembur, upah minimum, dan juga tidak memberikan istirahat makan yang memadai kepada karyawan yang tidak dikecualikan. Jadi, jika Anda memenuhi syarat, ajukan klaim paling lambat 21 Desember 2018 untuk menerima penghargaan potensial Anda! Jangan lupa untuk melihat daftar lengkap kami Penyelesaian Gugatan Class Action!
