Untuk individu yang merupakan pekerja per jam di Red Bull, antara tanggal 19 Februari 2012 hingga 1 Desember 2018, Anda mungkin memenuhi syarat untuk penghargaan potensial dari Gugatan Tindakan Kelas Upah & Jam Red Bull California! Menurut gugatan itu, Red Bull melanggar undang-undang upah dan jam California dengan gagal menghitung semua upah minimum, bonus, komisi, lembur, dan banyak lagi. Red Bull menyangkal semua tindakan tuduhan, namun, mereka telah setuju untuk menyelesaikan gugatan class action untuk menghindari risiko lebih lanjut dan biaya litigasi yang sedang berlangsung. Jadi jika Anda memenuhi syarat, ajukan klaim dengan 2 Maret 2018 untuk menerima penghargaan potensial Anda!
Daftar isi
- 1 Gugatan Upah & Jam Red Bull:
- 2 Cara Mengajukan Klaim:
- 3 Intinya:
Gugatan Upah & Jam Red Bull:
- Formulir Klaim Upah & Jam California Red Bull
- Batas Waktu Formulir Klaim: 2 Maret 2018
- Siapa yang Memenuhi Syarat: Anggota Kelas dari penyelesaian tindakan kelas dan upah Red Bull jam termasuk karyawan Red Bull yang tidak dikecualikan (per jam) yang bekerja untuk perusahaan dalam posisi yang berbasis di California antara Februari hingga Februari. 19 Desember 2012 dan 1, 2017.
- Perkiraan Jumlah: Bervariasi
- Bukti pembelian: ya
- Nama & Nomor Kasus: Michelle Roach v. Red Bull Distribution Company Inc., Kasus No. BC663886, di Pengadilan Tinggi Negara Bagian California untuk County Los Angeles, Central Civil West
Cara Mengajukan Klaim:
- Pergi ke Formulir Klaim Upah & Jam Red Bull.
- Lihat formulir klaim untuk melihat apakah Anda memenuhi syarat.
- Lengkapi formulir klaim dengan informasi Anda.
- Kirimkan klaim Anda paling lambat 2 Maret 2018 untuk menerima penghargaan potensial Anda!
Intinya:
Untuk individu yang bekerja di Redull antara 19 Februari 2012 hingga 1 Desember 2017, Anda mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan penghargaan potensial dari Gugatan Red Bull Upah & Jam Tindakan Kelas!Menurut gugatan itu, Red Bull melanggar undang-undang upah dan jam California dengan gagal menghitung upah minimum dan banyak lagi. Jadi, jika Anda memenuhi syarat, ajukan klaim paling lambat 2 Maret 2018 untuk menerima penghargaan potensial Anda! Jangan lupa untuk melihat daftar lengkap kami Penyelesaian Gugatan Class Action!
