Bagi mereka yang saat ini dan mantan manajer bank Wells Fargo yang bekerja di California antara Jan. 7 Januari 2007 dan Januari 12, 2017, Anda memenuhi syarat untuk penghargaan potensial dari Gugatan Tindakan Kelas Bank California Wells Fargo!Menurut gugatan itu, Wells Fargo melakukan beberapa pelanggaran hukum perburuhan California terhadap Manajer Toko Level 1 dan 2. Penggugat mengklaim Wells Fargo salah mengklasifikasikan Manajer Toko ini sebagai pengecualian dari undang-undang California dan federal yang memerlukan tingkat upah lembur yang lebih tinggi untuk jenis karyawan tertentu. Mereka menuduh Wells Fargo gagal menyediakan makanan dan istirahat yang diperlukan dan gagal membayar para manajer ini dengan tarif lembur untuk jam lembur. Wells Fargo menyangkal semua tindakan tuduhan, namun, mereka telah setuju untuk menyelesaikan gugatan class action untuk menghindari risiko lebih lanjut dan biaya litigasi yang sedang berlangsung. Jadi jika Anda memenuhi syarat, ajukan klaim dengan 19 April 2017 untuk menerima penghargaan potensial Anda!
Daftar isi
- 1 Gugatan California Wells Fargo Bank:
- 2 Cara Mengajukan Klaim:
- 3 Intinya:
Gugatan California Wells Fargo Bank:
- Formulir Klaim Bank California Wells Fargo
- Batas Waktu Formulir Klaim: 19 April 2017
-
Siapa yang Memenuhi Syarat:
- Semua Manajer Toko yang bekerja di Toko Wells Fargo Level 1 di California antara Jan. 7 Januari 2007 dan Januari 12, 2017; dan
- Semua Manajer Toko yang bekerja di Toko Wells Fargo Level 2 di California antara Jan. 7 November 2007 dan 1, 2013.
- Perkiraan Jumlah: Bervariasi
- Bukti pembelian: Anggota Kelas harus menyerahkan informasi kontak mereka pada Formulir Klaim yang ditandatangani.
- Nama & Nomor Kasus: Kasus Upah dan Jam Manajer Wells Fargo Bank, JCCP No. 4723, di Pengadilan Tinggi untuk Sacramento County, California
Cara Mengajukan Klaim:
- Pergi ke Formulir Klaim Bank California Wells Fargo.
- Lihat formulir klaim untuk melihat apakah Anda memenuhi syarat.
- Lengkapi formulir klaim dengan informasi Anda.
- Ajukan klaim Anda paling lambat 19 April 2017 untuk menerima penghargaan potensial Anda!
Intinya:
Untuk manajer bank Wells Fargo yang bekerja di California antara Jan. 7 Januari 2007 dan Januari 12 Desember 2017, Anda memenuhi syarat untuk mendapatkan penghargaan potensial dari Gugatan Tindakan Kelas Bank California Wells Fargo!Menurut gugatan itu, Wells Fargo gagal segera membayar upah karyawan yang berhenti atau yang dipecat, gagal memberikan pernyataan upah yang akurat, dan melanggar Persaingan Tidak Sehat California Hukum. Mereka juga mengajukan tuntutan hukuman di bawah California Private Attorneys General Act, atau PAGA. Jadi, jika Anda memenuhi syarat, ajukan klaim paling lambat 19 April 2017 untuk menerima potensi penghargaan Anda! Jangan lupa untuk melihat daftar lengkap kami Penyelesaian Gugatan Class Action!
