California Red Bull Salario & Hour Class Action querela

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Per le persone che hanno lavorato a ore presso Red Bull, tra le date dal 19 febbraio 2012 al 1 dicembre 2018, potresti avere diritto a un potenziale premio dal California Red Bull Salario e azione legale di classe! Secondo la causa, Red Bull ha violato le leggi sui salari e le ore della California non riuscendo a calcolare tutti i salari minimi, i bonus, le commissioni, gli straordinari e altro. Red Bull nega tutte le accuse, tuttavia, ha accettato di risolvere la causa legale per evitare l'ulteriore rischio e il costo del contenzioso in corso. Quindi, se sei idoneo, presenta un reclamo entro 2 marzo 2018 per ricevere il tuo potenziale premio!

Presentare un reclamo

Sommario

  • 1 Red Bull causa salariale e orario:
  • 2 Come presentare un reclamo:
  • 3 Linea di fondo:

Red Bull causa salariale e orario:

  • Modulo di richiesta salariale e orario della California Red Bull
  • Scadenza del modulo di richiesta: 2 marzo 2018
  • Chi è idoneo: I membri di classe dell'accordo di classe salariale e orario di Red Bull includono dipendenti non esenti (orariamente) di Red Bull che hanno lavorato per l'azienda in una posizione con sede in California tra il 21 febbraio e l'11 febbraio. 19, 2012 e dic. 1, 2017.
  • Ammontare stimato: Varia
  • Prova d'acquisto:
  • Nome e numero del caso: Michelle Roach v. Red Bull Distribution Company Inc., Caso n. BC663886, presso la Corte Suprema dello Stato della California per la Contea di Los Angeles, Central Civil West

Come presentare un reclamo:

  1. Dirigiti verso il Red Bull Modulo di richiesta di salario e orario.
  2. Guarda il modulo di richiesta per vedere se sei idoneo.
  3. Completa il modulo di richiesta con i tuoi dati.
  4. Invia la tua richiesta entro il 2 marzo 2018 per ricevere il tuo potenziale premio!

Linea di fondo:

Per le persone che hanno lavorato in Redull tra il 19 febbraio 2012 e il 1 dicembre 2017, potresti avere diritto a un potenziale premio dal Red Bull Salario e azione legale di classe!Secondo la causa, Red Bull ha violato le leggi sui salari e le ore della California non riuscendo a calcolare il salario minimo e altro ancora. Quindi, se sei idoneo, presenta una richiesta entro il 2 marzo 2018 per ricevere il tuo potenziale premio! Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro elenco completo di Transazioni di azioni legali collettive!

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