L'accordo andrà a beneficio degli afroamericani che hanno cercato incarichi di lavoro tramite Personnel Staffing Group LLC, facendo affari come MVP, presso il suo ufficio Cicero in qualsiasi momento tra il 31 dicembre e il 18 dicembre. 6, 2012 e 19 aprile 2021, ma che, in una o più occasioni, non sono stati assegnati a lavorare presso MPS Chicago Inc. da Personnel Staffing Group LLC che opera come MVP. Potresti avere diritto a un potenziale premio dal Personale Personale Gruppo Discriminazione razziale Class Action Causa legale!
Secondo l'azione collettiva, si afferma che le persone colpite sono state danneggiate finanziariamente a causa della perdita di salario. Quindi, se sei idoneo, presenta un reclamo entro 30 agosto 2021 per ricevere il tuo potenziale premio!
Sommario
- 1 Personale Personale Gruppo Discriminazione razziale CAL
- 2 Come presentare un reclamo
- 3 Linea di fondo
Personale Personale Gruppo Discriminazione razziale CAL
- Scadenza del modulo di richiesta: 30 agosto 2021
- Chi è?Idoneo: afroamericani che hanno cercato incarichi di lavoro tramite Personnel Staffing Group LLC, facendo affari come MVP, presso il suo ufficio Cicero in qualsiasi momento tra il 31 dicembre e l'8 dicembre. 6, 2012 e 19 aprile 2021, ma che, in una o più occasioni, non sono stati assegnati a lavorare presso MPS Chicago Inc. da Personnel Staffing Group LLC che opera come MVP.
- Ammontare stimato: Varia
- Prova d'acquisto: Nessuna prova d'acquisto richiesta.
- Nome e numero del caso: Zollicoffer, et al. v. Personnel Staffing Group LLC b/b/a MVP, et al., Caso n. 16-cv-11086 presso la Corte Distrettuale degli Stati Uniti per il Distretto Settentrionale dell'Illinois, Divisione Orientale
(Clicca qui per presentare un reclamo)
Come presentare un reclamo
- Dirigiti verso il Gruppo di personale per l'assunzione di personale Discriminazione razziale Azione di classe.
- Leggi il modulo di richiesta per vedere se sei idoneo.
- Completa il modulo di richiesta con i tuoi dati.
- Invia il modulo di richiesta entro 30 agosto 2021 per ricevere il tuo potenziale premio!
Linea di fondo
L'accordo andrà a beneficio degli afroamericani che hanno cercato incarichi di lavoro tramite Personnel Staffing Group LLC, facendo affari come MVP, presso il suo ufficio Cicero in qualsiasi momento tra il 31 dicembre e il 18 dicembre. 6, 2012 e 19 aprile 2021, ma che, in una o più occasioni, non sono stati assegnati a lavorare presso MPS Chicago Inc. da Personnel Staffing Group LLC che opera come MVP. Potresti avere diritto a un potenziale premio dal Personale Personale Gruppo Discriminazione razziale Class Action Causa legale!
Se sei idoneo, presenta un reclamo entro la scadenza per ricevere il tuo potenziale premio! Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro elenco completo di Transazioni di azioni legali collettive! Assicurati di dare la nostra lista di Causa class action senza prove per vedere altri insediamenti per cui potresti qualificarti.
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