Per i soggetti ex dipendenti di Primanti Bros. tra le date dal 9 settembre 2013 al 31 dicembre 2016, potresti avere diritto a un potenziale ricompensa dal Primanti Bros. Azione legale collettiva per dipendenti con mancia! Secondo la causa, Primanti Bros. non ha comunicato ai dipendenti che hanno dato la mancia l'importo del credito di mancia preso da loro. A causa di questa azione, hanno applicato impropriamente un credito di mancia contro i salari pagati agli ex dipendenti che hanno dato la mancia, pagandoli così meno del salario minimo obbligatorio di $ 7,25 all'ora. Questa legge viola il Fair Labor Standards Act (FLSA) federale, la Pennsylvania Wage Payment Collection Laws e la Common Law della Pennsylvania. Primanti Bros. nega tutti gli atti di accusa e sostiene di aver pagato adeguatamente i dipendenti che hanno dato mance e di aver fornito adeguata notifica del credito di mancia, tuttavia, questa azione legale collettiva è stata approvata in via preliminare e andrà all'udienza finale il 23 aprile 2018. Pertanto, se sei idoneo, presenta un reclamo entro
Sommario
- 1 Primanti Bros. CAL dipendente con mancia:
- 2 Come presentare un reclamo:
- 3 Linea di fondo:
Primanti Bros. CAL dipendente con mancia:
- Primanti Bros. Modulo di richiesta di mancia per i dipendenti
- Scadenza del modulo di richiesta: 04/16/2018
- Chi è idoneo: Chiunque abbia lavorato come barista, cameriere e/o food runner in qualsiasi Primanti Bros. ristorante in Pennsylvania, Ohio, West Virginia, Indiana, Maryland e/o Michigan e venivano pagati meno di 7,25 dollari l'ora.
- Ammontare stimato: Circa il 12,4% della retribuzione totale dovuta durante il Periodo di classe o più, ma varia a seconda di diversi fattori, includendo in quale stato ha lavorato il Class Member, il numero di ore lavorate e il credito di mancia rivendicato da Primanti fratelli
- Prova d'acquisto: No
- Nome e numero del caso: Chelsea Koenig v. Primanti Corp., et al., Caso n. 2:16-cv-01402, presso la Corte Distrettuale degli Stati Uniti per il Distretto Occidentale della Pennsylvania
Come presentare un reclamo:
- Dirigiti verso il Primanti Bros. Modulo di richiesta di mancia per i dipendenti.
- Guarda il modulo di richiesta per vedere se sei idoneo.
- Completa il modulo di richiesta con i tuoi dati.
- Invia la tua richiesta entro 16 aprile 2018 per ricevere il tuo potenziale premio!
Linea di fondo:
Se hai lavorato per Primanti Bros. dal 9 settembre 2013 al 31 dicembre 2016 come barista, food runner e/o cameriere, hai diritto a un potenziale premio dal Primanti Bros. Azione legale collettiva per dipendenti con mancia! Secondo la causa, Primanti Bros. ha violato diverse leggi federali e statali prendendo alcune detrazioni dalle mance e non pagando il salario minimo adeguato ai propri dipendenti. Se sei idoneo, assicurati di presentare un reclamo entro 16 aprile 2018 per ricevere il tuo potenziale premio! Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro elenco completo di Transazioni di azioni legali collettive!
