Heartland Employment Services Azione legale di classe per scansione delle dita

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L'accordo andrà a beneficio degli attuali ed ex dipendenti degli Heartland Employment Services in Illinois, compresi quelli che hanno lavorato presso le sedi HCR ManorCare, Arden Courts e Heartland Healthcare, che hanno utilizzato uno scanner per le dita per timbrare in entrata e in uscita tra dic. 18, 2013 e 23 aprile 2019. Potresti avere diritto a un potenziale premio dal Heartland Employment Services Azione di classe per scansione delle dita!

Secondo la class action, i querelanti hanno affermato che Heartland Employment Services ha violato la BIPA raccogliendo le impronte digitali dei dipendenti e informazioni senza seguire le appropriate procedure di consenso informato, non mantenendo un dato biometrico pubblicamente disponibile programma di conservazione e politica di distruzione e divulgando queste informazioni al fornitore di cronometraggio dell'azienda senza che i dipendenti consenso. Quindi, se sei idoneo, presenta un reclamo entro 4 ottobre 2021 per ricevere il tuo potenziale premio!

Sommario

  • 1 Heartland Employment Services Finger Scan CAL
  • 2 Come presentare un reclamo
  • 3 Linea di fondo

Heartland Employment Services Finger Scan CAL

  • Scadenza del modulo di richiesta: 4 ottobre 2021
  • Chi è?Idoneo: dipendenti attuali ed ex degli Heartland Employment Services in Illinois, compresi quelli che hanno lavorato presso l'HCR ManorCare, Arden Courts e Heartland Healthcare, che hanno utilizzato uno scanner per le dita per timbrare in entrata e in uscita tra dicembre 18, 2013 e 23 aprile 2019.
    • Sono esclusi dalla transazione coloro che sono oggetto di accordi arbitrali individuali e non hanno rinunciato a tali accordi.
  • Ammontare stimato: Varia.
    • Ogni membro della classe che presenta un modulo di richiesta valido riceverà un pagamento, il cui importo dipenderà dal numero di richieste valide presentate.
    • Ad esempio, se la metà dei 10.836 membri della classe idonei stimati presenta un reclamo, le parti stimano che il pagamento di ciascun richiedente sia di circa $ 640
  • Prova d'acquisto: Non è necessaria alcuna prova d'acquisto
  • Nome e numero del caso: Davis, et al. v. Heartland Employment Services LLC, Caso n. 1:19-cv-00680 presso la Corte Distrettuale degli Stati Uniti per il Distretto Settentrionale dell'Illinois
Presentare un reclamo

(Clicca qui per presentare un reclamo)

Come presentare un reclamo

  1. Dirigiti verso il Modulo di richiesta per la scansione del dito di Heartland Employment Services.
  2. Leggi il modulo di richiesta per vedere se sei idoneo.
  3. Completa il modulo di richiesta con i tuoi dati.
  4. Invia il modulo di richiesta per ricevere il tuo potenziale premio entro 4 ottobre, 2021!

Linea di fondo

L'accordo andrà a beneficio degli attuali ed ex dipendenti degli Heartland Employment Services in Illinois, compresi quelli che hanno lavorato presso le sedi HCR ManorCare, Arden Courts e Heartland Healthcare, che hanno utilizzato uno scanner per le dita per timbrare in entrata e in uscita tra dic. 18, 2013 e 23 aprile 2019. Potresti avere diritto a un potenziale premio dal Heartland Employment Services Azione di classe per scansione delle dita!

Se sei idoneo, presenta un reclamo entro la scadenza per ricevere il tuo potenziale premio! Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro elenco completo di Transazioni di azioni legali collettive! Assicurati di dare la nostra lista di Causa class action senza prove per vedere altri insediamenti per cui potresti qualificarti.

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