האם אתה עובד בהווה/לשעבר של אברקרומבי ו/או הוליסטר בין התאריכים של פברואר. 26, 2012 עד ספטמבר 30, 2014? ובכן אם כן, אז תוכל להיות זכאי לקבל חלק מקרן ההסדר בסכום המבוסס על המשמרות הזכאיות המחושבות שעבדו במהלך תקופת הכיתה. תביעה ייצוגית אברקרומבי והוליסטר טען כי חברת הביגוד היוקרתית לא סיפקה לעובדיה מנוחות ולא הצליחה להחזיר להם את ההפסקות שהחמיצו. כמו כן, אברקרומבי והוליסטר לא שילמו לעובדיהם שכר סופי במועד עם סיום עבודתם והוסיפו לעסוק בשיטות עסקיות לא הוגנות.
על פי חוקי העבודה בקליפורניה, על המעסיקים לקבל הפסקה של 10 דקות לכל ארבע שעות עבודה. אם החמצת מנוחה זו, העובדים יקבלו שכר מלא של שעה אחת בתעריף השעות הרגיל. הסדר התביעה הייצוגית של אברקרומבי והוליסטר יחזיר 62 אלף עובדים בקליפורניה את השכר שהיו להם בבעלותם, אלא אם יחליטו לבטל את הסכם ההסדר. אברקרומבי אינה מודה בעבירה כלשהי, אך הסכימה להסכם הפשרה, כדי למנוע אי וודאות ומחיר של התדיינות נוספת.
תוכן העניינים
- 1 תביעה ייצוגית של אברקרומבי, הוליסטר:
- 2 כיצד להגיש תביעה:
- 3 שורה תחתונה:
תביעה ייצוגית של אברקרומבי, הוליסטר:
- אברקרומבי, הוליסטר טופס תביעה
- מועד אחרון לטופס תביעה: 12/28/2015
- מי זכאי: עובדי אברקרומבי והוליסטר בין פברואר 26, 2012 עד ספטמבר 30, 2014, או בחנות של גילי היקס בין ינואר. 16, 2009 עד ספטמבר 30, 2014.
- סכום משוער: משתנה, תלוי אם אתה עובד בהווה/לשעבר.
- הוכחת רכישה: לא רלוונטי, חברי הקבוצה יקבלו הטבות אוטומטית מההסדר של תביעה ייצוגית אברקרומבי והוליסטר אלא אם יבטלו זאת עד דצמבר. 28, 2015.
- שם & מספר התיק:Aparicio, et al. v. Abercrombie & Fitch Stores Inc., et al., תיק מס 'BC499281, בבית המשפט העליון של מדינת קליפורניה, מחוז לוס אנג'לס
כיצד להגיש תביעה:
- ראש אל דף הסכם הפשרה של אברקרומבי והוליסטר.
- קראו עוד על הסכם הפשרה וצו אישור ראשוני.
- אם אתה זכאי, עליך לקבל באופן אוטומטי הטבות מההסדר של תביעה ייצוגית של Abercrombie & Hollister, אלא אם תבטל את הסכמתך עד לדצמבר. 28, 2015.
- אם עדיין לא קיבלת את הפרס שלך, אנא צור קשר עם אברקרומבי והוליסטר כדי ליידע אותם על טעותם.
שורה תחתונה:
אם היית עובד קודם, או עובד בהווה בחנויות הבגדים היוקרתיות, אברקרומבי והוליסטר, ייתכן שתהיה זכאי להטבות מה תביעה ייצוגית של אברקרומבי והוליסטר. לפי החשד, החברה לא העניקה לעובדיהם הפסקה נדרשת של 10 דקות ולא הצליחה לפצות את עובדיהם על עוולותיהם. אם אתה זכאי לתביעה ייצוגית זו, היית אמור לקבל אוטומטית הטבות מ- Abercrombie & Hollister, אלא אם תבטל את הסכמתך עד 28 בדצמבר 2015. בנוסף, אל תשכח לבדוק את הרשימה המלאה שלנו הסדרי תביעה ייצוגית!
