לכל העובדים הנוכחיים והעבר לשעבר של Zale שעבדו בקליפורניה בתקופה שבין 3 ביולי 2009 עד 18 באפריל 2017, אתה זכאי לקבלת פרס פוטנציאלי מ ה תנאי ייצוגי עובדים של חברת Zale תאגיד עבירה לעובדים שאינם פטורים! על פי התביעה, תאגיד זלה לא שילם לעובדיהם שכר רגיל או שעות נוספות או שכר סופי עם הפרדה מעבודה, כמו גם לא סופקו תקופות ארוחה ומנוחה לפי חוק העבודה והשכר של קליפורניה הזמנות. תאגיד זלה מכחיש כל עוולה, אולם הסכים ליישב את התביעה הייצוגית עם קרן הסדר של 502 אלף דולר על מנת להימנע מהסיכון והעלות של הליך משפטי מתמשך. אז אם אתה זכאי, תגיש תביעה עד 22 ביוני 2017 לקבל את הפרס הפוטנציאלי שלך!
תוכן העניינים
- 1 חברת Zale Corp. עבירות על חוק העבודה CAL:
- 2 כיצד להגיש תביעה:
- 3 שורה תחתונה:
חברת Zale Corp. עבירות על חוק העבודה CAL:
- טופס תביעה בגין הפרת חוקי העבודה של תאגיד זלה
- מועד אחרון לטופס תביעה: 06/22/2017
- מי זכאי: לכל העובדים הנוכחיים והעבר לשעבר של Zale שעבדו בקליפורניה בתקופה שבין 3 ביולי 2009 עד 18 באפריל 2017.
- סכום משוער: משתנה
- הוכחת רכישה: כן
- שם & מספר התיק: "טפיה נ. Zale דלאוור בע"מ dba Zale Corporation ”תיק מס '13cv1565-PCL בית המשפט המחוזי של ארצות הברית, מחוז דרום בקליפורניה
אֵיך להגיש תביעה:
- ראש הלאה אל טופס תביעה לעובדים שאינם פטורים מטעמי עבירות על חוק העבודה של חברת Zale Corporation.
- קרא את טופס התביעה כדי לבדוק אם אתה זכאי.
- מלא את טופס התביעה עם פרטיך.
- הגישו את תביעתכם עד 22 ביוני 2017 לקבל את הפרס הפוטנציאלי שלך!
שורה תחתונה:
לכל העובדים הנוכחיים והעבר לשעבר של זאל שעבדו בקליפורניה בתקופה שבין 3 ביולי 2009 עד 18 באפריל 2017, אתה זכאי לקבלת פרס פוטנציאלי מ ה תנאי ייצוגי עובדים של חברת Zale תאגיד עבירה לעובדים שאינם פטורים! על פי התביעה, תאגיד זלה לא שילם לעובדיהם שכר רגיל או שעות נוספות או שכר סופי עם הפרדה מעבודה, כמו גם לא סופקו תקופות ארוחה ומנוחה לפי חוק העבודה והשכר של קליפורניה הזמנות. אז אם אתה זכאי, תגיש תביעה עד 22 ביוני 2017 לקבל את הפרס הפוטנציאלי שלך! אל תשכח להציץ ברשימה המלאה שלנו הסדרי תביעה ייצוגית!
