למצוא את ה אתרי העבודה הטובים ביותר לגיוס עובדים כאן וחסוך זמן.
מחפשים להעסיק עובדים חדשים? מעסיקים משקיעים כל כך הרבה זמן בתהליך הגיוס למילוי תפקידים עם מועמדים איכותיים. במקום לבזבז שעות בחיפוש קורות חיים ותיקים, בדוק את אחד האתרים הללו.
להלן ריכזנו כמה מאתרי הגיוס הטובים ביותר הקיימים כדי לעזור לך להתחיל בחיפושים. תוכל לחפש בקלות בין מועמדים כשירים, להגיע ליותר מועמדים ולהתחבר לעובדים האפשריים שלך
תוכן העניינים
-
1 אתרי העבודה הטובים ביותר לגיוס עובדים
- 1.1 1. ZipRecruiter
- 1.2 2. לינקדאין
- 1.3 3. Monster.com
- 1.4 4. אכן
- 1.5 5. דלת זכוכית
- 1.6 6. בונה קריירה
- 1.7 7. פשוט שכיר
- 1.8 8. Snagajob
- 1.9 9. משרות בפייסבוק
- 1.10 10. קרייגסליסט
- 1.11 שורה תחתונה
אתרי העבודה הטובים ביותר לגיוס עובדים
1. ZipRecruiter
ZipRecruiter הוא שוק תעסוקה מקוון המנצל טכנולוגיית התאמה חכמה בעלת יכולות בינה מלאכותית (AI) כדי לחבר באופן פעיל מיליוני מעסיקים ומחפשי עבודה.
מערכת ZipRecruiter פועלת עמלות. למרבה המזל, החברה מציעה ניסיון חינם כך שתוכל לבדוק את כל התכונות שלהם בעצמך כדי לראות אם היא שווה את ההשקעה.
- למי כדאי להשתמש ב- ZipRecruiter? זוהי אפשרות מצוינת אם אתה מחפש לפרסם מספר משרות בבת אחת ורוצה להגיע לאנשים נוספים.
- מה הופך את ZipRecruiter מעולה? הפלטפורמה מסוגלת להשתמש במודעות דואר אלקטרוני ובהודעות כדי להגיע לרוב המועמדים שלהם.
- האם יש חסרונות? ZipRecruiter יכול להיות יקר יחסית עם עמלות.
- טיפים למקצוענים? ל- ZipRecruiter יש מבצעים מתוקים, כמו זיכויים של $ 100 על השתתפות בתוכנית הפניית מעבידים.
(לחץ על הקישור למעלה למידע נוסף על מבצע זה)
2. לינקדאין
פתרונות כישרונות של לינקדאין מציעה כלים שונים המסייעים בתהליך הגיוס לעסקים קטנים וגדולים. מעסיקים מסוגלים למצוא מועמדים אפשריים, ליצור איתם קשר ולנהל אותם, הכל במקום אחד.
- למי כדאי להשתמש בלינקדאין? לינקדאין פועלת בצורה הטובה ביותר עבור אלה שממלאים כל הזמן עבודות ברמת מיומנות גבוהה.
- מה הופך את לינקדאין לגדולה? ל- Talent Solutions יש חיפוש ומיקוד רבי עוצמה המבוססים על פרופילי לינקדאין. יחד עם זאת, יש להם מספר דרכים להעביר את הפוסטים שלך למועמדים נוספים.
- האם יש חסרונות? פלטפורמה זו יכולה להיות יקרה יחסית. אם אינך מנצל את כל התכונות שלהם כראוי, יתכן שזה לא שווה את המחיר.
- טיפים למקצוענים? אם אתה מגייס למשרות הדורשות רמת מיומנות גבוהה כל הזמן, השקיע במגייס LinkedIn.
(למידע נוסף לחץ על הכפתור למעלה)
3. Monster.com
Monster.comהוא פתרון תעסוקתי מקוון העולמי לאנשים המחפשים עבודה ולמעסיקים הזקוקים לאנשים נהדרים. מעסיקים יכולים להשתמש במערך המלא של Monster ומחפשי עבודה, ניהול קריירה, גיוס וניהול כישרונות ושירותים.
מי צריך להשתמש במפלצת? מפלצת היא אופציה מצוינת אם אתה מעדיף לעיין בקורות חיים כקריטריונים עיקריים של גיוס עובדים.
- מה הופך את מפלצת לגדולה? לפלטפורמה מסד נתונים נרחב של קורות חיים עם כלי חיפוש קורות חיים חזקים
- האם יש חסרונות? הפלטפורמה אינה מאמתת קורות חיים, כך שסביר שחיפושך יציג קורות חיים כפולים וכאלה עם מיילים מזויפים ומספרי טלפון.
- טיפים למקצוענים? נצל את תקופת הניסיון בחינם לשבעה ימים בכל התוכניות ואפשרות תשלום עבור ביצועים.
- מבצע ניסיון חינם למשך 7 ימים של Monster.com
- תכנית הערך החודשית הסטנדרטית של Monster.com $ 50
- Monster.com 25% הנחה על הצעת מודעות דרושים
(בקר בקישור למעלה כדי לקבל הנחה על התוכנית החודשית הסטנדרטית)
4. אכן
אכן מאפשר למעסיקים לפרסם משרות בחינם. פלטפורמה זו ייחודית לאתרי גיוס אחרים מכיוון שהם מאפשרים למשתמשים לקדם את הפוסטים שלהם ולהתבלט בין מיליוני רישומים אחרים.
- למי כדאי להשתמש ב- Indeed? אכן היא אופציה משתלמת לכל רמה של מגייס או בעל עסק.
- מה הופך את אכן לנהדרת? מוצע לך צימוד בעל ביצועים גבוהים בעלות נמוכה יחסית. מתוך רוב אתרים דומים, אכן יש את מאגר מחפשי העבודה הגדול ביותר.
- האם יש חסרונות? אכן אין להם חסרונות רבים אך בהשוואה למנועים אחרים, יש להם פחות טווח. הסיבה לכך היא ש- Indeed אינה מסדרת הודעות דרושים באתרי גיוס אחרים.
- טיפים למקצוענים? אכן מאפשר לך לחפש קורות חיים. השתמש במסננים כדי לגלוש בקלות במסד הנתונים ולמצוא מועמדים מוסמכים המתאימים לתפקיד.
(בקר בפלטפורמת Indeed למעלה כדי להתחיל)
5. דלת זכוכית
דלת זכוכית מציעה למעסיקים פתרונות מיתוג וגיוס שיסייעו להם למשוך מועמדים מצוינים במחיר זול יותר מאמצעים אחרים. הם מציעים חשבון חינם לעסקים כדי לנצל את פרופיל המעסיקים שלהם, לפרסם פתיחות ועוד.
- למי כדאי להשתמש ב- Glassdoor? Glassdoor היא אידיאלית אם יש לך מותג מעסיק חזק וחיובי באתר. רוב המשתמשים הם בעלי השכלה גבוהה ולכן זו דרך מצוינת לצמצם תוצאות אם זה קריטריון של החברה שלך.
- מה הופך את Glassdoor מעולה? הפלטפורמה מציעה מספר עצום של ביקורות חברות, כמו גם לוח דרושים.
- האם יש חסרונות? Glassdoor לא מפרסמת את התמחור שלה, אבל בואו נגיד שזה לא זול כמו כמה מהאפשרויות האחרות ברשימה זו.
- טיפים למקצוענים? צור פרופיל חברה חינם לניהול וצמיחת המותג שלך. Glassdoor מאפשרת גם למעסיקים חדשים לפרסם 10 משרות בחינם, למשך שבעה ימים.
6. בונה קריירה
בונה קריירה היא פלטפורמת גיוס המאפשרת למעסיקים למצוא עובדים מוסמכים ולנהל בצורה נכונה את תהליכי הגיוס שלך. המערכת שלהם מציעה פתרונות הייטק כדי להפוך את תהליך הגיוס למהיר וקל!
- למי כדאי להשתמש ב- CareerBuilder? אפשרות זו מצוינת אם אתם מחפשים להעסיק אנשי מקצוע מנוסים יותר. אתה יכול לצפות ולהשוות משכורות, ניסיון של שנים ומידע נוסף על התעשייה.
- מה עושהCareerBuilder נהדר? הפלטפורמה מציעה כלים אינטואיטיביים שהופכים את מציאת, העסקת וניהול המועמדים למשב רוח.
- האם יש חסרונות? CareerBuilder יכול להיות יקר יחסית
- טיפים למקצוענים? אתה יכול למצוא קודי קופונים המציעים הנחות גדולות על מוצרים ושירותים של CareerBuilder.
(בקר בקישור למעלה למידע נוסף על התכונות שלהם)
7. פשוט שכיר
פשוט שכיר מאפשרת למעסיקים להגיע ביעילות ובעלות חסכונית למועמדים המחפשים משרות באמצעות פתרונות תשלום לפי קליק (PPC) בשירות מלא ופתרונות פרסום דרושים בעבודה.
- למי כדאי להשתמש ב- SimplyHired? זוהי אפשרות מוצקה אם אתה מחפש לקבל את רישומי המשרות שלך הרבה חשיפה.
- מה הופך את SimplyHired נהדר? אתה יכול לפרסם פעם אחת ולקבל את הרישום שלך בלמעלה מ -100 לוחות דרושים. ATS קל לשימוש.
- האם יש חסרונות? חשבונות מעבידים מושבתים בקלות ושירות הלקוחות נוטה להגיב
- טיפים למקצוענים? ל- SimplyHired ניסיון חינם לשבעה ימים בכל התוכניות.
8. Snagajob
Snagajobמציעה מגוון שירותים למעסיקים הכוללים פרסום משרות, חיפוש קורות חיים, אתר קריירה, ניהול מועמדים והעסקה חדשה. נצל את כל התכונות הייחודיות של Snagajob כדי להפיק את המרב מהחשבון שלך.
- למי כדאי להשתמש ב- SimplyHired? זוהי אפשרות מוצקה אם אתם מחפשים להעסיק עובדים לפי שעה
- מה הופך את SimplyHired נהדר? הם מומחים ברישומי משרות לפי שעה ומביאים לך את המועמדים הטובים ביותר אם זה סוג העבודה שבה אתה מתמקד.
- האם יש חסרונות? Snagajob יכול להיות יחסית יקר בהשוואה למנועים אחרים מכיוון שמשרות המשרה הן בסביבות 89 $ לכל תפקיד.
- טיפים למקצוענים? אתה יכול למצוא קודי פרומו המציעים הנחות מתוקות. ל- Snagajob יש גם אפשרות תשלום עבור ביצועים.
(לחץ על הקישור למעלה למידע נוסף על מבצע Snagjob זה)
9. משרות בפייסבוק
משרות בפייסבוק יכול גם לסייע לעסקים, גדולים כקטנים, למצוא מועמדים פוטנציאליים למלא את תפקידיהם הפנויים. חלק זה של פלטפורמת המדיה החברתית מאפשר לך להגיע לעובדים חדשים אפשריים בעלות נמוכה.
- למי כדאי להשתמש במשרות פייסבוק? כל אחד יכול לתת לנו את הפלטפורמה הזו מכיוון שהיא בחינם. עם זאת, זה עובד במיוחד עבור עסקים קטנים שיש להם תקציב קטן.
- מה הופך את Facebook Jobs למעולה? פייסבוק היא פלטפורמת המדיה החברתית הגדולה ביותר בעולם ולכן היא קלה יחסית לשימוש. נוסף על כך, ניתן לפרסם פוסטים בחינם.
- האם יש חסרונות? אם תחליט להגדיל את הפוסט שלך אך יש לך מיקוד כללי מדי, תוכל בסופו של דבר לשלם יותר מדי עבור אינטראקציות שאינן מועילות.
- טיפים למקצוענים? בקש מהעובדים הנוכחיים שלך לשתף את פוסט המשרה בדף שלהם.
10. קרייגסליסט
קרייגסליסטהיא פלטפורמת מודעות מסווגות הפועלת ביותר מ -70 מדינות. האתר מכסה הכל, החל משירות לקהילה ועד למשרות ולדיור. בכל הנוגע לפרסומי משרות, קרייגסליסט תוכל לגרום לך לפרסם מועמדים נוספים במהירות.
- למי כדאי להשתמש ב- Craigslist? אפשרות זו היא הטובה ביותר עבור מעסיקים המחפשים עבודת משרדים ידנית, שירותית או כניסה
- מה הופך את קרייגסליסט לנהדרת? כפלטפורמת המודעות המסווגות הגדולה ביותר בעולם, לקרייגסליסט יש טווח גדול יותר מרוב הפלטפורמות. נוסף על כך, Craigslist זול יחסית לשימוש.
- האם יש חסרונות? קרייגסליסט לא מסוננת במיוחד ולכן סביר שתקבל הרבה תגובות, כולל מועמדים לא מוסמכים או באיכות ירודה. לפלטפורמה זו גם אין שירות לקוחות או מערכת ATS.
- טיפים למקצוענים? הגן על עצמך על ידי לעולם אל תשים את הדוא"ל האמיתי שלך בתפקיד העבודה שלך. השתמש במקום זאת במערכת ממסר הדוא"ל של קרייגסליסט!
שורה תחתונה
העסקה לא צריכה להיות חוויה מלחיצה. אתה יכול לחסוך זמן ואנרגיה על ידי שימוש באחד מאתרי גיוס המשרות המובילים האלה.
אם אתה מעוניין בפוסטים נוספים מסוג זה, בדוק דרכים למקסם את החיסכון שלך על ידי ביצוע הרכישה באמצעות מתגמל כרטיס אשראי ודרך א פורטל קניות במזומן לאורך האחרון עסקאות כרטיס מתנה.
קודי קידום מכירות של שובר צ'ייס 100 $, 200 $, 225 $, 300 $, 350 $, 500 $, 725 $, 1000 $, 2000 $ לאוגוסט 2021
מבצעי בנק הנטינגטון: $ 200, $ 300, $ 400, $ 750, ובונוסים בודקים לאוגוסט 2021
מבצעים של בנק HSBC: 200 $, 240 $, 450 $, 500 $, 600 $, 2,000 $ 2,000 בונוסים לבדיקה לאוגוסט 2021
