RCMTechnologiesのHRSolutionsビジネスユニットに免除されたコンサルタントとして雇用されている、または雇用されていて、 2013年7月13日から2017年3月16日までニューヨークまたはカリフォルニア以外の州に住んでいる間は、1時間ごとに NS 潜在的な賞 から RCM Technologiesの無給残業集団訴訟！ 訴訟によると、RCM Technologiesは、一部の従業員を免除されていると不適切に誤分類しました。 連邦公正労働基準法（FLSA）およびカリフォルニア州とニューヨーク州の雇用法に基づく残業代から。 RCM Technologiesは申し立てを否定しますが、集団訴訟を解決することに同意しました。 継続的なさらなるリスクとコストを回避するために、最大327,000ドルの決済ファンド 訴訟。 したがって、資格がある場合は、 2017年6月9日 あなたの潜在的な賞を受け取るために！
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目次
- 1 RCM Technologies Unpaid Overtime CAL：
- 2 申し立てを行う方法：
- 3 結論：
RCM Technologies Unpaid Overtime CAL：
- RCMTechnologiesの未払い残業代請求フォーム配置保険請求フォーム
- 請求フォームの期限： 06/09/2017
- 対象者： RCMTechnologiesのHRSolutionsビジネスユニットに免除されたコンサルタントとして雇用されていた、または雇用されていた場合 2013年7月13日から3月16日までニューヨークまたはカリフォルニア以外の州に住んでいる間、時間単位で支払われます。 2017.
- 推定額： 250ドル以上。
- 購入証明： なし記載されています。
- ケース名と番号： ジャーメイン・マクニール他 v。 RCM Technologies（USA）、Inc。 事件番号：2：16-cv-05170-ODW-SSカリフォルニア中央地区連邦地方裁判所
どのように 申し立てを行うには：
- に向かいます RCMTechnologiesの未払い残業代請求フォーム。
- 請求フォームを読んで、資格があるかどうかを確認してください。
- 請求フォームにあなたの情報を記入してください。
- によってあなたの主張を提出してください 2017年6月9日 あなたの潜在的な賞を受け取るために！
結論：
RCMTechnologiesのHRSolutionsビジネスユニットに免除されたコンサルタントとして雇用されている、または雇用されており、 2013年7月13日から2017年3月16日までニューヨークまたはカリフォルニア以外の州に住んでいる間、1時間ごとに
潜在的な賞 から RCM Technologiesの無給残業集団訴訟！ 訴訟によると、RCM Technologiesは、一部の従業員を免除されていると不適切に誤分類しました。 連邦公正労働基準法（FLSA）およびカリフォルニア州とニューヨーク州の雇用法に基づく残業代から。 したがって、資格がある場合は、 6月9日 2017 あなたの潜在的な賞を受け取るために！ の完全なリストを確認することを忘れないでください 集団訴訟の和解!クレームを提出する
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