Safeway、Vons $ 230万の公正信用報告法集団訴訟

SafewayInc。が取得した身元調査を受けた人。 2017年6月6日から11月までのいつでも。 2019年25日（Safewayサブクラス）またはThe Vons Companies Inc.の場合、 潜在的な賞 から Safeway、Vons $ 230万の公正信用報告法集団訴訟！

訴訟によると、被告は、連邦公正信用報告法に違反して、将来の従業員に関する身元調査報告書を入手していました（FCRA）およびいくつかの関連する州法。 Safewayはすべての申し立て行為を拒否します。

したがって、資格がある場合は、 2021年4月30日 あなたの潜在的な賞を受け取るために！

SafewayVonsの公正信用報告法訴訟

• 請求フォームの期限： 2021年4月30日
• 対象者： SafewayInc。が取得した身元調査を受けた人。 2017年6月6日から11月までのいつでも。 2019年2月25日（Safewayサブクラス）またはThe Vons Companies Inc.による、バナーまたは商品名Pavilions、Vons Sherman Oaks、Safeway Southern California、SafewayLeasingを含む。 2018年11月20日および11月 2019年25日（Vonsサブクラス）
• 推定額： 不定。
  • 各クラスメンバーは、訴訟費用およびその他の費用が支払われた後、和解基金から均等に支払われます。
• 購入証明： 該当なし
• ケース名と番号：NSullivan、etal。 v。 Safeway Inc.、etal。、カリフォルニア北部地区連邦地方裁判所の事件番号3：19-cv-03187-mmc

（請求を提出するには、ここをクリックしてください）

クレームを提出する方法

1. に向かいます Safewayの請求フォーム。
2. 請求フォームに目を通し、資格があるかどうかを確認してください。
3. あなたの情報を請求フォームに記入してください。
4. 2021年4月30日までに申し立てを送信して、潜在的な賞を受け取りましょう。

結論

SafewayInc。が取得した身元調査を受けた人。 2017年6月6日から11月までのいつでも。 2019年25日（Safewayサブクラス）またはThe Vons Companies Inc.の場合、 潜在的な賞 から Safeway、Vons $ 230万の公正信用報告法集団訴訟！

FCRAの下では、将来の従業員に関する信用報告書を引き出す雇用主は、適切な書面による通知を スタンドアロンのドキュメントを作成し、求職者にこれらのレポートに関する否定的な情報を通知すると、 仕事。 したがって、資格がある場合は、期限までに請求を提出して、潜在的な賞を受け取ります。 の完全なリストを確認することを忘れないでください 集団訴訟の和解!