Van Heusen、Izod、G.H。に応募したことがありますか。 Bass、およびCalvin Kleinの小売店または倉庫は2010年4月3日から2015年5月11日までですか？ もしそうなら、あなたはから潜在的な賞を受け取る資格があるかもしれません カルバンクライン集団訴訟和解. この和解は、会社がの権利を侵害したという集団訴訟で提案されました。 に従わずに身元調査を取得して小売店での仕事に応募していた個人 連邦法。 PVH Corpは不正行為を認めていませんが、裁判に入る費用とリスクを回避するために、この集団訴訟の和解に同意しています。 この集団訴訟の対象となる場合は、自動的に報酬を受け取る必要があります。
カルバンクライン集団訴訟：
- カルバンクライン 請求フォーム
- 請求フォームの期限： 01/31/2016
- 対象者： PVHCorpでの雇用を申請したことがある人。
- 推定額： 雇用を申請した日付によって異なります
- 購入証明： 該当なし
- ケース名と番号： ルイスA。 ロドリゲスv。 Calvin Klein、Inc。 およびPVHCorporation、 事件番号1：15-cv-02590-ニューヨーク西部地区の米国地方裁判所のJSR。
申し立てを行う方法：
- 資格がある場合は、自動的に潜在的な賞を受け取る必要があります。
- カルバンクライン集団訴訟和解の詳細については、必ず カルバンクライン和解ページ。
結論：
Calvin Klein、Izod、VanHeusenを含むPVHCorpでの雇用を申請したことがある場合は、会社からの潜在的な賞を受け取る権利があります。 報酬の見積もり額は、あなたが雇用を申請した日付に基づいています。 2013年4月3日および2015年5月11日から雇用を申請したクラスメンバーは、975ドルを受け取ります。 2010年4月3日および2013年4月2日から雇用を申請したクラスメンバーは、686.98ドルを受け取ります。 この集団訴訟の対象となる場合は、PVHから自動的に賞を受け取る必要があります。 ただし、そうでない場合は、PVH corpに連絡して、PVHcorpが作成していないことを確認することをお勧めします。 間違い。 また、私たちの完全なリストを見るのを忘れないでください 集団訴訟の和解!
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