あなたはHalliburtonEnergy Services Incの現在/元従業員であり、残業代は支払われていませんか？ もしそうなら、あなたはからの支払いを受ける権利があります ハリバートン集団訴訟和解. 訴訟によると、ハリバートンエネルギーサービスは、法律で義務付けられているため、一部の従業員に残業代を支払わなかったとされています。 提案された集団訴訟和解の条件の下で、ハリバートンはこの問題を解決するために最大1850万ドルを支払う予定です。 この和解の資格がある場合は、すでにメールで通知を受け取っているはずです。 ただし、住所が変更された場合は、オンラインで申し立てを行うことができます。 ハリバートン集団訴訟和解をオプトアウトする場合は、2015年12月28日までにオプトアウトする必要があります。
目次
- 1 ハリバートン集団訴訟：
- 2 申し立てを行う方法：
- 3 結論：
ハリバートン集団訴訟：
- ハリバートン 請求フォーム
- 請求フォームの期限： 12/28/2015
- 対象者： 残業代を受け取らなかったハリバートンの雇用主。
- 推定額： 不定
- 購入証明： 該当なし
- ケース名と番号： ジョセフ・ニーリー他 v。 ハリバートンエナジーサービス株式会社、ケース番号4：14-cv-01534、テキサス州南部地区の米国地方裁判所
申し立てを行う方法：
- に向かいます ハリバートンクレイNS 形。
- メールで受け取ったはずの「クレームID」を使用してクレームを送信します。
- 住所変更があった場合は、「住所変更フォーム」にご記入ください。
- 請求フォームにあなたの情報を記入してください。
- その後、12月より前にオプトアウトすることを決定しない限り、潜在的な賞を受け取る必要があります。 28, 2015.
結論：
2013年3月1日から2015年4月17日までの間に、ハリバートンエネルギーサービスの現在/元従業員であった場合、 残業のためにだまされたなら、これはハリバートンエネルギーサービスから潜在的な賞を受け取るあなたの機会です 決済。 したがって、資格がある場合は、期限（2015年12月28日）の直前に請求を提出して、1,825万ドルの和解金の一部を受け取ります。 また、私たちの完全なリストを見てください 集団訴訟の和解!
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