1月より前の方へ。 2013年1月、ワシントン州警察にトルーパーとしての雇用を申請したか、WSP内で雇用され、雇用の地位を申請しました。 仕事や昇進の申請に関してベテランの選好を受ける資格のある個人、およびそれら 仕事や昇進の申請に関連してそのようなベテランの好みを受け取らなかった人は、あなたは資格があるかもしれません 潜在的な賞 から ワシントン州警察の退役軍人優先集団訴訟！ 訴訟によると、ワシントン州とワシントン州警察は、雇用と昇進の過程で資格のある退役軍人に優先ポイントを与えることができませんでした。 軍事休暇を継続的な雇用として扱うことができず、USERRAおよびワシントン州と一致する方法で法的に義務付けられた軍事休暇を数えることができなかった 法。 両当事者は、訴訟のさらなるリスクと費用を回避するために集団訴訟を解決することに合意しました。 したがって、資格がある場合は、 2017年8月28日!
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目次
- 1 ワシントン州警備隊退役軍人選好CAL：
- 2 申し立てを行う方法：
- 3 結論：
ワシントン州警備隊退役軍人選好CAL：
- ワシントン州警備隊退役軍人選好請求フォーム
- 請求フォームの期限： 08/28/2017
- 対象者： 1月より前の個人。 2013年1月、ワシントン州警察にトルーパーとしての雇用を申請したか、WSP内で雇用され、雇用の地位を申請しました。 求人への応募に関してベテランの選好を受ける資格のある個人または 昇進、および仕事の申請に関連してそのようなベテランの好みを受け取らなかった人または プロモーション。
- 推定額： 不定
- 購入証明： パーソナライズされたワークシートを受け取った場合は証明は必要ありません。受け取っていない場合は、資格があることを証明するためにチャレンジを送信する必要があります。
- ケース名と番号： クリスティーナ・マーティン他 v。 ワシントン州、他、ケース番号14-2-00016-7、ワシントン州上級裁判所、スポケーン郡
どのように 申し立てを行うには：
- に向かいます ワシントン州警備隊退役軍人選好請求フォーム。
- 請求フォームを読んで、資格があるかどうかを確認してください。
- あなたの情報を請求フォームに記入してください。
- によってあなたの主張フォームを提出してください 2017年8月28日 あなたの潜在的な賞を受け取るために！
結論：
1月より前の方。 2013年1月、ワシントン州警察にトルーパーとしての雇用を申請したか、WSP内で雇用され、雇用の地位を申請しました。 仕事や昇進の申請に関してベテランの選好を受ける資格のある個人、およびそれら 仕事や昇進の申請に関連してそのようなベテランの好みを受け取らなかった人は、あなたは資格があるかもしれません
潜在的な賞 から ワシントン州警察の退役軍人優先集団訴訟。 訴訟によると、ワシントン州とワシントン州警察は、資格のある人に優先ポイントを与えることができませんでした 雇用と昇進の過程で退役軍人は、軍の休暇を継続的な雇用として扱うことができず、数えることができませんでした USERRAおよびワシントン州法に準拠した方法で法的に義務付けられた軍事休暇を取得すると、 による潜在的な賞 2017年8月28日! しないでください 私たちの完全なリストを見るのを忘れてください 集団訴訟の和解!クレームを提出する
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