12月の間にIMGで働いた無給のインターン。 2008年5月18日から2017年5月31日まで、および/またはWilliam Morris Entertainmentの場合、2014年5月31日から2017年5月31日までの任意の時点で、 潜在的な賞 から IMGワールドワイド無給インターンシップ集団訴訟！ 訴訟によると、IMGは、インターンに最低賃金を支払わなかったため、ニューヨークの労働法に違反しているとされています。 被告は、法律に違反していることを否定し、インターンの義務はないと主張します。 賃金が、進行中の費用を回避するために集団訴訟を解決することに同意しました 訴訟。 資格がある場合は、いずれかの方法で請求フォームを送信してください 2017年10月2日 確認済みのインターンの場合、または 2018年1月29日 インターンとして未確認の場合！
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目次
- 1 IMGワールドワイド無給インターンシップCAL：
- 2 申し立てを行う方法：
- 3 結論：
IMGワールドワイド無給インターンシップCAL：
- IMGワールドワイド無給インターンシップ請求フォーム
- 請求フォームの期限： 確認済み：10/02/2017、未確認：01/29/2018
- 対象者： 12月から無給のインターンだった人。 2008年5月18日から2017年5月31日まで、および/またはウィリアムモリスエンターテインメントの場合は2014年5月31日から2017年5月31日までいつでも。
- 推定額： 最大$ 505
- 購入証明： はい
- ケース名と番号： 再：IMGワールドワイドLLC訴訟、事件番号162501/2014、ニューヨーク州ニューヨーク州最高裁判所、ニューヨーク郡
どのように 申し立てを行うには：
- に向かいます IMGワールドワイド無給インターンシップ請求フォーム。
- 請求フォームを読んで、資格があるかどうかを確認してください。
- あなたの情報を請求フォームに記入してください。
- いずれかの方法で請求フォームを送信します 2017年10月2日 確認済みのインターンの場合、または 2018年1月29日 あなたがあなたの潜在的な賞を受け取るためにインターンとして確認されていない場合！
結論：
IMGで働いている、または働いていて、無給の仕事をしていたインターンは、 潜在的な賞 から IMGワールドワイド無給インターンシップ集団訴訟。
訴訟によると、IMGは、インターンの勤務時間に対して最低賃金を支払わなかったとされています。 未払いで十分な補償がないと感じた場合は、どちらかによって潜在的な賞の請求を行うだけです。 2017年10月2日 確認済みのインターンの場合、または 2018年1月29日 インターンとして未確認の場合！ しないでください 私たちの完全なリストを見るのを忘れてください 集団訴訟の和解!クレームを提出する
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