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キャリアビルダー は、雇用主が資格のある従業員を見つけ、採用プロセスを適切に管理できるようにする採用プラットフォームです。 彼らのシステムは、採用プロセスを迅速かつ簡単にするハイテクソリューションを提供します!
この単一のプラットフォームですべてを実行できるため、従業員の調達、採用、採用に複数のツールを使用する必要はありません。 それだけでなく、iOSモバイルアプリを備えているため、どこからでも履歴書を確認できるため、中小企業の経営者はiPhoneを介して潜在的な従業員と直接コミュニケーションをとることができます。
長所
- 4,500万件の履歴書のデータベース
- 長期契約なし
- 基本プランに含まれる広告
- iOSモバイルアプリ
短所
- 無料の求人情報はありません
- 追加の求人情報の追加料金
それらの機能とサービスの詳細については、以下の投稿を読み続けてください。
目次
- 1 CareerBuilderの利点と機能
- 2 CareerBuilderの料金プラン
- 3 CareerBuilderクーポンコード
- 4 結論
CareerBuilderの利点と機能
ソーシング機能
- CareerBuilderは、より多くの求職者を候補者に変換します。 それはあなたを何千もの専門家のネットワークとジョブボードと接続します。
1回の検索
- プログラムの求人掲示板検索機能を使用して、募集中の役割に適した候補者をすばやく見つけて採用します。
カスタマーサクセスチーム
- ベンダーのチームベースの配信アプローチでROIを向上させます。 彼らの成功チームは、採用ソフトウェアの円滑な展開を支援し、効果的な採用と使用を促進するためのプロアクティブな追跡を提供します。
自動化されたCRM
- ATSを最大限に活用しながら、雇用あたりのコストと仕事を遂行するために必要な時間を最小限に抑えます。 このソフトウェアは、求人掲示板テクノロジーを使用して、新しいポジションを投稿し、人材プールに再び関与します。
データの計画とレポート
- ワークフローに労働市場情報を配置し、ソーシャルメディア、求人掲示板、その他の雇用場所の成功を追跡するリアルタイムのレポートと統計を使用して、情報に基づいた意思決定を行います。
組み込み機能
- その他の重要な機能は、ドキュメント管理、オファーレター、労働市場に関する需要と供給の情報、オプションの背景です。 プラットフォームのCBEmployment Screeningを確認し、最後にビデオ面接を行って採用プロセスをより迅速にし、 効率的
製品の特徴:
- ワークフロー管理
- セルフサービスポータル
- 検索を再開します
- オンボーディング
- 求人掲示板への投稿
- 身元調査
CareerBuilderの料金プラン
CareerBuilderには、受信トレイに配信される新しい関連候補者など、さらに時間を節約する機能を備えた手頃なプランがあります。
ライト 月額219ドル* |
標準 月額299ドル* |
プロ 月額599ドル* |
求人情報 月に1つの仕事 |
求人情報 月に3つの仕事 |
求人情報 月に5つの仕事 |
会社のロゴとブランディング はい |
会社のロゴとブランディング はい |
会社のロゴとブランディング はい |
アプリケーションアラート はい |
アプリケーションアラート はい |
アプリケーションアラート はい |
ターゲットを絞った採用メール 0通のメール |
ターゲットを絞った採用メール 100通のメール |
ターゲットを絞った採用メール 250通のメール |
検索アクセスを再開する 500 /月、1日あたり50の制限 |
検索アクセスを再開する 500 /月、1日あたり50の制限 |
検索アクセスを再開する 500 /月、1日あたり50の制限 |
試合通知を再開する はい |
試合通知を再開する はい |
試合通知を再開する はい |
AIを利用した試合 はい |
AIを利用した試合 はい |
AIを利用した試合 はい |
候補者管理 はい |
候補者管理 はい |
候補者管理 はい |
カスタムリストを作成する はい |
カスタムリストを作成する はい |
カスタムリストを作成する はい |
*毎年 10%節約 毎月
CareerBuilderクーポンコード
コード | 説明 |
EILHFA | ご注文の50%オフ |
20RMN | 求人情報と履歴書データベースが20%オフ |
10RMN | 求人情報と履歴書データベースが10%オフ |
10CF | 求人情報と履歴書データベースが10%オフ |
(機能の詳細については、上記のリンクにアクセスしてください)
結論
キャリアビルダー 経験豊富な専門家を雇っている人にとっては良いオプションです。 業界、給与額、経験年数で候補者を検索できる製品と機能を備えています。
その他のオプションについては、 トップ候補者を募集するための最高の求人サイトのリスト.
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