コストコに応募したことはありますか？ 2014年8月10日から2017年4月17日までの間にコストコでの就労を申請した場合は、 潜在的な賞 から コストコの従業員の身元調査集団訴訟! 訴訟によると、コストコは多くの求職者のバックグラウンドレポートを適切に取得して使用することができませんでした。 コストコは、応募プロセスの一環として求職者の信用報告書を検査し、さらに、 連邦公正信用報告法に違反した非準拠の開示フォームを使用したとされる （FCRA）。 その結果、コストコは集団訴訟を終わらせるために$ 2,490,000を支払うことに同意したので、資格がある場合は、必ず 2018年5月14日!
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目次
- 1 コストコの従業員の背景CAL：
- 2 申し立てを行う方法：
- 3 結論：
コストコの従業員の背景CAL：
- コストコの従業員の身元調査請求フォーム
- 請求フォームの期限： 05/14/2018
- 対象者： 8月の間にコストコで働くことを申し込んだ人。 2014年10月および2017年4月17日
- 推定額： 25ドルから175ドル（推定）
- 購入証明： はい
- ケース名と番号： テレルv。 コストコホールセールコーポレーション、ケース番号16-2-19140-1 SEA、キング郡内およびキング郡のワシントン上級裁判所
どのように 申し立てを行うには：
- に向かいます コストコの従業員の身元調査請求フォーム。
- 請求フォームを読んで、資格があるかどうかを確認してください。
- あなたの情報を請求フォームに記入してください。
- によってあなたの主張フォームを提出してください 2018年5月14日 あなたの潜在的な賞を受け取るために！
結論：
コストコでの仕事に応募した場合は、 潜在的な賞 から コストコの従業員の身元調査請求フォーム。 コストコは、公正信用報告法（FCRA）に違反することにより、集団訴訟を終結させるために2,490,000ドルを支払うことに同意しました。 あなたがコストコに応募または勤務したことのある人の一人である場合は、 2018年5月14日 推定額は25ドルから175ドルです。 しないでください 私たちの完全なリストも見るのを忘れてください 集団訴訟の和解!
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