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グスト 新しいユーザーに 100ドルのAmazonギフトカード 紹介リンクでサインアップするとき。 さらに、あなたは別のものを受け取ることができます 100ドルのAmazonギフトカード あなたの個人的な紹介リンクを使用してGustoアカウントを作成し、最初の給与を実行するすべての人のために。 Gustoとそのプロモーションの詳細を以下で見ていきましょう。 他の紹介プロモーションはここで見つけることができます.
目次
- 1 Gustoについて
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2 現在のGustoプロモーション
- 2.1 1回目の注文で$ 10オフ
- 2.2 100ドルを贈り、100ドルの紹介ギフトカードをゲット
- 3 Gustoの機能
- 4 Gustoの価格とプラン
- 5 結論
Gustoについて
2011年に設立され、以前はZenPayrollとして知られていたGustoは、米国全土の企業にクラウドベースの給与、福利厚生、人的資源管理を提供するオンラインプラットフォームです。 本社はカリフォルニア州サンフランシスコにあります。
Gustoは、従業員と請負業者への支払いを処理し、事務処理を電子的に処理して、ビジネスが税法、労働法、移民法に準拠するのを支援します。
現在のGustoプロモーション
1回目の注文で$ 10オフ
グスト 現在、スコアを獲得できるプロモーションを提供しています 100ドルのAmazonギフトカード! あなたがしなければならないのは、紹介リンクを使用してアカウントにサインアップし、最初の有料給与を実行することです。 このプロモーションは期間限定で有効ですので、できる限りご利用ください。
現在、共有できる紹介リンクはありませんが、紹介リンクがある場合は、コメントに残してください。
- プロモーション: 1回目の注文で$ 10オフ
- オファーの有効期限: 期間限定または在庫がなくなり次第終了
- 可用性: Gusto、新規のお客様のみ
-
入手方法:
- 紹介リンクを使用してアカウントを設定します
- 最初の有給給与を設定して実行します
- 最初の支払い済み請求書から30日以内にギフトカードを受け取ります
(プロモーションの詳細については、ここをクリックしてください)
100ドルを贈り、100ドルの紹介ギフトカードをゲット
新しい人材プラットフォームが大好きな場合は、それを友人や同僚と共有してください。 Gustoは顧客に稼ぐチャンスを提供します 100ドルのAmazonギフトカード Gustoで最初の有給給与を実行する彼らが紹介するすべての人のために。
さらに、友達のそれぞれは、次のAmazon購入に使用するために100ドルも受け取ります。 誰もが勝ちます!
- プロモーション: 100ドルを贈り、100ドルの紹介ギフトカードをゲット
- オファーの有効期限: 期間限定または在庫がなくなり次第終了
- 可用性: グスト
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入手方法:
- 訪問 紹介して稼ぐ ダッシュボードのタブ
- Twitter、Facebook、LinkedIn、または電子メールで個人の紹介リンクを共有します。
- 紹介の無料試用期間が終了し、給与サービスの料金が支払われてから30日後に紹介ボーナスを受け取ります。
- メールでギフトカードが届きます。
- 彼らの紹介用語を見る.
(プロモーションの詳細については、ここをクリックしてください)
Gustoの機能
Gustoは、企業がチームに参加し、支払い、保険をかけ、サポートするためのワンストップショップであるため、自身を「オールインワンピープルプラットフォーム」と見なしています。
チームに参加する: Gustoのカスタマイズ可能なオンボーディングチェックリストは、整理するのに役立ちます。 この機能を使用すると、数回クリックするだけで、オファーレターの送信、電子署名、新入社員の書類の保管を行うことができます。
チームに支払う: 給与税をすばやく簡単に計算して提出します。 給与を提出すると、タイムトラッキング、新入社員、福利厚生プランなどが自動的に同期されます。
チームに保険をかけます。 Gustoを使用してチームを健康に保ち、チームと予算に合ったメリットを見つけることができます。 すでに福利厚生がある場合は、Gustoがプランの移行を支援するため、すべてが給与から自動的に差し引かれます。
チームをサポートする: チームにツールとリソースを提供して、個人を含む健全で安全な経済的未来を築きます 金融アプリ、デビットカード、自動貯蓄、給与ローン、529の大学貯蓄、401(k)退職 節約。
Gustoの価格とプラン
Gustoでは、ベーシック、コア、コンプリート、コンシェルジュの4つの異なる支払いプランから選択できます。 Basicはペイロールサービスを提供しますが、支払うほど、追加機能へのアクセスが増えます。
ベーシック | 芯 | 完了 | コンシェルジュ |
給与 | 給与 オンボーディング 健康上の利点 |
給与 オンボーディング 健康上の利点 従業員サポート |
給与 オンボーディング 健康上の利点 従業員サポート HRの長所とリソース |
月額19ドル+ $ 6 /月/人 |
月額39ドル+ $ 6 /月/人 |
月額39ドル+ $ 12 /月/人 |
月額149ドル+ $ 12 /月/人 |
結論
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