この和解は、12月の間の任意の時点でCiceroオフィスでMVPとして事業を行っているPersonnel Staffing GroupLLCを通じて仕事の割り当てを求めたアフリカ系アメリカ人に利益をもたらします。 2012年6月6日、および2021年4月19日。ただし、1回以上、MPS ChicagoIncでの勤務に割り当てられなかった人。 MVPとして事業を行っているPersonnelStaffingGroupLLCによる。 あなたは資格があるかもしれません 潜在的な賞 から 人種差別集団訴訟訴訟！
集団訴訟によると、影響を受けた人々は賃金の喪失によって経済的に被害を受けたと言われています。 したがって、資格がある場合は、 2021年8月30日 あなたの潜在的な賞を受け取るために！
目次
- 1 人員配置グループ人種差別CAL
- 2 クレームを提出する方法
- 3 結論
人員配置グループ人種差別CAL
- 請求フォームの期限： 2021年8月30日
- だれの対象：12月から12月までの任意の時点で、MVPとしてビジネスを行っているPersonnel Staffing GroupLLCを通じて仕事の割り当てを求めたアフリカ系アメリカ人。 2012年6月6日、および2021年4月19日。ただし、1回以上、MPS ChicagoIncでの勤務に割り当てられなかった人。 MVPとして事業を行っているPersonnelStaffingGroupLLCによる。
- 推定額： 不定
- 購入証明：購入証明書は必要ありません。
- ケース名と番号： Zollicoffer、etal。 v。 Personnel Staffing Group LLC b / b / a MVP、et al。、Case No. 16-cv-11086 in U.S. District Court for the Northern District of Illinois、Eastern Division
（請求を提出するには、ここをクリックしてください）
クレームを提出する方法
- に向かいます 人員配置グループ人種差別集団訴訟。
- 請求フォームを読んで、資格があるかどうかを確認してください。
- あなたの情報を請求フォームに記入してください。
- によってあなたの主張フォームを提出してください 2021年8月30日 あなたの潜在的な賞を受け取るために！
結論
この和解は、12月の間の任意の時点でCiceroオフィスでMVPとして事業を行っているPersonnel Staffing GroupLLCを通じて仕事の割り当てを求めたアフリカ系アメリカ人に利益をもたらします。 2012年6月6日、および2021年4月19日。ただし、1回以上、MPS ChicagoIncでの勤務に割り当てられなかった人。 MVPとして事業を行っているPersonnelStaffingGroupLLCによる。 あなたは資格があるかもしれません
潜在的な賞 から 人種差別集団訴訟訴訟！資格がある場合は、締め切りまでに申し立てを行って、潜在的な賞を受け取りましょう。 の完全なリストを確認することを忘れないでください 集団訴訟の和解! 必ずリストを提供してください 証拠のない集団訴訟 あなたが資格を得るかもしれない他の集落を見るために。
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