ZipRecruiterと確かに：どの採用サイトが優れていますか？

今日では、アプリ、アグリゲーター、ソーシャルメディアチャネル、ネットワーキンググループ、人材派遣会社のWebサイトだけでなく、多くの求人掲示板を利用できます。ネットワークを拡大することを計画している場合、または単に仕事を探している場合は、選択できる求人サイトがたくさんあります。

ZipRecruiter と それはそう 現在市場で最もよく知られている2つの求人情報サイトです。どちらのサービスも異なる機能を提供するため、それらが最高のものである理由を知りたい場合は、以下を読み続けて比較してください。

1 ZipRecruiterについて
2 確かにについて
3 ZipRecruiterとIndeed
- 3.1 主な特徴
- 3.2 価格設定
- 3.3 統合
- 3.4 顧客サポート
4 あなたに最適な求人サイトはどれですか？
5 結論

ZipRecruiterについて

ZipRecruiter は、雇用主がさまざまな求人掲示板に求人を投稿できるオンライン雇用マーケットプレイスです。 AIを活用したスマートマッチングテクノロジーにより、何百万もの雇用主や求職者と簡単につながることができます。

それだけでなく、雇用主が候補者をすべて1つのインターフェースから評価してメッセージを送ることを可能にするソフトウェア機能を提供します。さらに、同社はいくつかの主要な求人掲示板とパートナーシップを結んでいます。

ZipRecruiterで詳細を見る

（詳細については、上のリンクをクリックしてください）

確かにについて

それはそう は、何百万人もの人々を新しい機会につなぐ最も人気のある求人サイトの1つです。それだけでなく、Indeedにはさまざまなソースから求人情報を取得する機能があり、このサイトではキーワード、役職、業界、またはレベルで検索できる、利用可能な求人の包括的なリスト経験の。

確かに、ほとんどの採用担当者や事業主にとって素晴らしいリソースです。

ZipRecruiterとIndeed

ZipRecruiterは、多数の求人掲示板に求人情報を投稿できることで知られているため、できるだけ多くの人に求人情報を表示できます。獲得できるスロットの数は選択したプランによって異なりますが、投稿する求人はオンラインで100以上の求人掲示板に分散していることに注意してください。

雇用主が応募者を見渡すときに使用するモバイルアプリ

insta stories

応募者の管理、フラグ付け、レビューなどのための多数のツール。
事前審査の質問をアプリケーションに追加する機能
100以上の異なるサイトに求人情報を送信します
すべての投稿には無制限の候補額が付属しています

Indeedは基本的な求人検索と投稿以上のものを提供しますが、無料で非常に人気があり、主に検索エンジンとして機能します。アカウントを作成すると、投稿を宣伝するオプションを使用して、求人情報を無料で投稿できます。応募者と従業員は、あなたの会社のレビューをあなたのページに残すこともできます。

無料の求人情報
1億2000万以上の履歴書へのアクセス
80以上の応募者追跡システムとの統合
投稿している求人にクリック課金広告を掲載する機能
インタビューをIndeedアカウントを通じてシームレスにスケジュールできます
事前審査の質問は、特定の資格だけでなく、投稿に追加することができます

主な特徴

特徴	ZIPRECRUITER	確かに
アクティビティダッシュボード	はい
応募者の追跡	はい	はい
アプリケーション管理	はい	はい
ビルトインデータベース	はい
求人応募管理	はい	はい
受信	はい	はい
データベースを再開する	はい	はい
検索を再開する	はい	はい

価格設定

価格設定機能	ZIPRECRUITER	確かに
無料トライアル	はい
クレジットカードは必要ありません	はい
無料アカウント	はい
サブスクリプションベース	はい	はい

ZipRecruiterの価格は、選択したプランと会社の規模によって異なり、すべてのプランには無料トライアルが付属しています。次のようなさまざまな要因に基づいて、会社独自の採用ニーズに合わせてプランと価格をカスタマイズします。

投稿する必要のある求人広告の数
必要な履歴書のダウンロード数
必要なユーザーシートの数
あなたの業界
あなたの場所

一方、Indeedの検索結果は、無料の求人情報とスポンサー付きの求人情報の両方で構成されています。スポンサー付きの求人は、パフォーマンスモデルの支払いに基づいて価格設定され、関心のある求職者がスポンサー付きの求人をクリックした場合にのみ料金が発生します。

Indeedで仕事を後援するには、「1日の予算」を指定します。これは、仕事を宣伝するために1日あたりに費やしたい平均金額です。契約はありませんので、いつでもスポンサーをやめたり、予算を変更したりできます。あなたの仕事は、あなたがそれをやめるまで、Indeedで後援され続けます。求人が投稿された日に受け取ったクリックに対してのみ課金されます。ジョブのステータスを「一時停止」または「クローズ」に変更することで、いつでも停止できます。

統合

統合	ZIPRECRUITER	確かに
BambooHR	はい
フェイスブック	はい
温室	はい	はい
LinkedIn	はい
ツイッター	はい

顧客サポート

チャネル	ZIPRECRUITER	確かに
電話	はい
オンライン	はい	はい
知識ベース	はい	はい

あなたに最適な求人サイトはどれですか？

ZipRecruiter 求人広告を掲載する場所がわからない場合や、さまざまな求人掲示板に一度にアクセスしたい場合に最適です。一度に多数の仕事を探している大企業を所有している場合は、ZipRecruiterでお金の価値を得ることができます。ただし、無料または安価な代替品が必要な場合は、別の方法を検討する必要があります。

その間 それはそう 米国内のどの求人サイトでも最大のリーチとパフォーマンスモデルの支払いにより、競合他社のほとんどよりもコストを大幅に低く抑えることができます。確かに無料ですが、さまざまなサイトにあなたの仕事を投稿することはありません-それは求人掲示板です。そのため、選択できるオプションの候補が少なくなる可能性があります。