確かに雇用者のレビューのために：クリック課金オプション付きの無料の求人情報

ここでは、Indeed For Employersの最新のオファー、お得な情報、プロモーションをご覧いただけます。

それはそう は、米国でトップの求人検索エンジンの1つです。 このプラットフォームにより、雇用主は求人情報を無料で投稿できます。 ユーザーが自分の投稿を宣伝し、他の何百万ものリストの中で目立つようにするため、他の求人サイトには確かにユニークです。

以下に、Indeed ForEmployersの仕組みの詳細を示します。 あなたがIndeedを最大限に活用することに興味があるなら、読み続けてください。

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確かに人気

利用する雇用検索エンジンは何百もあります。 この市場はより飽和状態にあるため、人々はどのエンジンを使用するかを決めるのに苦労しています。 以下に示すように、確かに人気のあるエンジンの1つです。

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確かに雇用者のための機能

競合他社と比較して、Indeedは、雇用主が必要なものを正確に入手するのを容易にするさまざまな機能のために際立っています。

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確かに雇用者のレビューのために

可能な候補者

より多くの候補者にリーチしたい場合は、Indeedを使用するのが良い方法です。 確かに、毎月250人以上のユニークビジターがいる世界有数の求人サイトです。 この大規模なプラットフォームにより、より多くの応募者にリーチできます。これは、まさに雇用検索エンジンが意図していることです。 確かに、データベースには1億7500万を超える履歴書があるため、雇用主が検索に最適な候補者を見つけるのに最適な場所でもあります。

使いやすさ

プラットフォームの使用に関しては、Indeedはそれぞれのナビゲートをきれいにします。 求人情報の投稿とアカウントの登録は、数分で完了します。 実際、アプリケーションを送信する前にプレビューして、標準に達していることを確認することもできます。

応募者追跡システム

確かに、求人情報と応募者を管理できる応募者追跡システム（ATS）が組み込まれています。 ダッシュボードの[ジョブ]タブの下で、ジョブの詳細の編集、ビューとアプリケーションの追跡、求人の投稿のパフォーマンスの確認、「1日の予算」の変更、ジョブの一時停止または終了を行うことができます。

[候補者]タブの下で、組み込みのステータスを使用して応募者を追跡したり、メッセージを送信したり、カレンダーと同期する面接をスケジュールしたり、メモを追加したり、候補者を転送したりできます。

評価

実際、アセスメントは無料の就職前の適性、スキル、性格検査であり、雇用主がその仕事に最適な応募者を決定するのに役立ちます。 この評価により、平均雇用時間が27％短縮されます。 独自の評価を作成するか、次の主要なテストカテゴリから選択することができます：認知および心理測定、コンピュータ、ジョブスキルおよび言語。

価格設定

確かにあなたは無料で求人を一覧表示することができます。 ただし、視認性を高めるために投稿を後援したい場合は、これは有料のオプションです。 スポンサー付きの仕事 強調表示されたままで、検索結果の上部または下部に表示されます。 このオプションを使用すると、スポンサーなしの仕事の最大3​​倍の応募者にリーチできます。

スポンサー付きの仕事 興味のある応募者があなたをクリックしたときにのみ料金が発生する「クリック課金」モデルを使用しています スポンサー付きの仕事. スポンサー付きの投稿に1日に費やす金額を管理するには、「1日の予算」と、実行する期間を入力するだけです。 スポンサー付きの仕事.

この「クリック課金」オプションにより、Indeedは他の検索エンジンに比べて比較的安価になります。

（開始するには、上記のIndeedプラットフォームにアクセスしてください）

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結論

確かに雇用者のために 雇用主がより資格のある応募者に簡単に連絡できるようにします。 さまざまな機能を使用することで、雇用主は応募者を除外して整理することができます。

その他のオプションについては、 トップ候補者を募集するための最高の求人サイトのリスト.

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