ZipRecruiterプロモーション:100ドルの雇用者紹介クレジット

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資格のある候補者ですぐに職位を埋めたいですか? 次に、ZipRecruiterを使用して、応募者を簡単に管理し、時間とリソースを節約してみてください。 以下に、ZipRecruiterを使用するときにお金を節約するためのいくつかの可能な方法をまとめました。 の投稿をチェックしてください より多くの紹介プロモーション。

ZipRecruiterは、雇用主が1回の提出で複数の求人掲示板に投稿できるオンライン求人サイトです。 さらに、オンラインインターフェイスを介してすべての潜在的な応募者を管理できます。 比較します ZipRecruiterと 確かにここに。

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目次

  • 1 ZipRecruiterについて
  • 2 現在のZipRecruiterプロモーション
    • 2.1 100ドルの雇用者紹介クレジット
  • 3 ZipRecruiterのしくみ
  • 4 ZipRecruiterの機能
  • 5 ZipRecruiterプラン
  • 6 結論

ZipRecruiterについて


2010年に設立されたZipRecruiterは、Artificialを活用する主要なオンライン雇用市場です。 インテリジェンス(AI)を活用したスマートマッチングテクノロジーにより、数百万の雇用者と仕事を積極的に結び付けます シーカー。 同社には、米国、カナダ、英国、イスラエルに700人以上の従業員がいます。 現在、本社はカリフォルニア州サンタモニカにあります。


現在のZipRecruiterプロモーション


100ドルの雇用者紹介クレジット

100ドルの雇用者紹介クレジット

ZipRecruiterの使用を開始することを検討している場合は、今が最適な時期です。 現在、ZipRecruiterは、アカウントを作成すると開始できるプロモーションを実施しています。 他の人にZipRecruiterを紹介すると、それぞれ100ドルを獲得できます!

  • オファーの有効期限: 期間限定オファー
  • あなたが得るもの: 100ドルの雇用者紹介クレジット
  • 入手方法:
    • で始める ZipRecruiterで無料でアカウントを開く
    • 次に、アカウントにサインインして、 友達ページを参照する
    • LinkedIn、Facebook、またはTwitterを介して共有することを選択します。 独自の紹介リンクをどこにでもコピーして貼り付けることもできます。
    • 紹介リンクを介して紹介が有料サブスクライバーになったときに、100ドルのボーナスクレジットを取得します。
  • 利用規約: これは、その後の更新に自動的に適用されます。 ZipRecruiterサブスクリプションに対して100ドルのクレジットを受け取るには、友達が有料サブスクライバーになる必要があります。 ZipRecruiterは、アカウントのクレジットを取り消す権利を留保します。 このプログラムの条件は変更される場合があります。 プロモーションオファーを組み合わせることはできません。
ZipRecruiterで詳細を見る

(このプロモーションの詳細については、上のリンクをクリックしてください)


ZipRecruiterのしくみ

前述のように、ZipRecruiterは強力な採用ツールであり、1回の提出で複数の雇用委員会に求人を掲載できます。 仕組みは次のとおりです。

  1. ZipRecruiterに登録します。
  2. 求人情報を作成します。
  3. ワンクリックで複数の求人掲示板に投稿できます。
  4. ZipRecruiterは、一致する候補者を積極的に招待して応募するか、候補者を招待して応募することができます。

ZipRecruiterの機能


ZipRecruiterの独自の機能をすべて活用することで、求職者を探す際の時間とお金を節約できます。

  • より速い仕事の説明: 500以上のカスタマイズ可能なテンプレートを使用して、投稿を簡単に作成できます。
  • スマートで簡単なダッシュボード: ZipRecruiterの簡単なダッシュボードを使用して、候補者を効率的に並べ替え、確認し、評価します。 ZipRecruiterはあなたの評価から学習し、あなたが高く評価したものと同様の応募者を送ります。
  • 時間節約のスクリーニングの質問: ZipRecruiterには応募者のスクリーニング質問があるため、最も適格な候補者のみが表示されます。
  • 柔軟な求人情報: この機能は、常に採用している仕事に最適です。 ポジションをすばやく埋めると、すぐにジョブを閉じて新しいジョブを開くことができます。 あなたがあなたの投稿を維持しなければならない期間に時間制限はありません。
  • リーチの拡大: 100以上のトップ求人サイトにアクセスできます。
  • モバイル機能: モバイルサービスで外出先で簡単に雇うことができます。
  • 品質の一致: 強力なテクノロジーを使用して、ZipRecruiterは何千もの履歴書をスキャンし、質の高い候補者を積極的に招待します。
  • プレミアムカスタマーサポート: ZipRecruiterは、電話、電子メール、またはライブチャットを介してカスタマーサポートを提供し、問題を効率的に解決するのに役立ちます

ZipRecruiterプラン


ZipRecruiterの3つの異なるプランから選択して、それらのすばらしい機能の多くにアクセスしてください。 プランの価格は、会社の規模に応じて、企業ごとに異なります。

特徴 標準 プレミアム プロ
1か月あたりの再利用可能なジョブスロット NS NS NS
履歴書データベースを使用して候補者を見つける NS NS
アカウントに複数のユーザーを追加する NS NS
プレミアム配布 NS NS
TrafficBoostクレジットバンドル NS
複数の企業の採用 NS
候補者にATS(外部適用URL)を送信します NS

結論

ZipRecruiterを使用して、採用プロセスを簡単にします。 3つの異なるプランから選択して、求人応募を簡単に管理および整理し、適格な候補者がポジションを埋めることができます。 直感的なワンクリックアプリケーションを使用すると、100以上の求人掲示板のリストと強力な候補者マッチングテクノロジーにアクセスできます。

その他のオプションについては、 トップ候補者を募集するための最高の求人サイトのリスト.

このような投稿が好きな場合は、必ずチェックしてください 景品のリスト と キャッシュバックショッピングポータル、ここHMBで。

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のレビューをご覧ください LinkedInそれはそう 採用にも。

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