コナグラ不当賃金集団訴訟

Conagra Foods、TreeHouse Private Brands、Ralcorp Holdings、Conagra Foods PackagedFoodsのいずれかに雇用された個人の場合 フレズノ、コルトン、アズサ、ヘルム、オークデール、ロディ、またはカリフォルニア州バイセイリアにあるサードパーティの人材派遣会社を通じて直接的または間接的に 10月から。 2011年20日、あなたは 潜在的な賞 から コナグラ不当賃金集団訴訟！

訴訟によると、原告は、被告がカリフォルニアの賃金法に複数の方法で違反したと主張している。 原告は、会社が正当な残業代、適切な最低賃金を提供しなかったと主張している。 退職時の賃金、事業費の返済、正確な項目別賃金 ステートメント。 さらに、原告は、会社は定期的に短い休憩と食事の休憩を切り、労働時間の記録を維持することもできなかったと主張している。 原告はまた、予定されたシフトに出頭することをしばしば要求されたが、補償または警告なしに日常的に帰宅したと述べている。

CannTrustはすべての申し立て行為を否定しますが、進行中の訴訟のさらなるリスクとコストを回避するために集団訴訟を解決することに同意しました。 したがって、資格がある場合は、 2021年11月29日 あなたの潜在的な賞を受け取るために！

コナグラ不当賃金集団訴訟

• コナグラ不当賃金請求フォーム
• 請求フォームの期限： 2021年11月29日
• 対象者： Conagra Foods、TreeHouse Private Brands、Ralcorp Holdings、Conagra Foods PackagedFoodsのいずれかに雇用された和解クラスのメンバー 以来、フレズノ、コルトン、アズサ、ヘルム、オークデール、ロディ、またはカリフォルニア州バイセイリアにあるサードパーティの人材派遣会社を通じて直接的または間接的に 10月 20, 2011.
• 推定額： 不定
• 購入証明： 被告との雇用および/またはクラス期間中に被告のために働いた日付を証明する書類（ペイスタブなど）を添付してください。
• ケース名と番号： Negrete et al v Conagra Brands Inc fka ConAgra Foods Inc et al、Case No. 2：16-cv-631-FMO-AJW、in the U.S. District Court Central District of California

クレームを提出する方法

1. に向かいます コナグラ不当賃金シリアル請求フォーム.
2. 請求フォームに目を通し、資格があるかどうかを確認してください。
3. あなたの情報を請求フォームに記入してください。
4. によってあなたの主張を提出してください 2021年11月29日 あなたの潜在的な賞を受け取るために！

結論

2018年6月1日から9月までの米国内の個人の場合。 2019年17日、CannTrustの普通株式を購入または取得した場合、 コナグラ不当賃金集団訴訟! 訴訟によると、資格がある場合は、2021年11月29日までに申し立てを行い、潜在的な賞を受け取ります。

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