Facebookモデレーター集団訴訟

この和解は、9月の間にカリフォルニア、アリゾナ、テキサス、またはフロリダで会社に勤務した現在または以前のすべてのコンテンツFacebookモデレーターに利益をもたらします。 2015年15日、2020年8月14日。 コンテンツモデレーターは、Facebookで従業員として働いていた可能性があります。または、1つ以上のFacebookベンダーの下請け業者として働いていた可能性があります。 あなたは資格があるかもしれません 潜在的な賞 から Facebookモデレーター集団訴訟！

集団訴訟によると、原告はFacebookがコンテンツモデレーターに安全な職場環境を提供できなかったと主張している。 これらのクラスメンバーがグラフィックや不快な素材に繰り返しさらされたため、多くの人が心的外傷後ストレス障害（PTSD）などの外傷関連の怪我に苦しんでいました。 原告が主張するクラスメンバーも、身体的傷害を被るリスクが高まっていた。 したがって、資格がある場合は、 2022年3月14日 あなたの潜在的な賞を受け取るために！

FacebookモデレーターCAL

• 請求フォームの期限： 2022年3月14日
• だれの対象：9月の間にカリフォルニア、アリゾナ、テキサス、またはフロリダの会社で働いていた現在または以前のすべてのコンテンツFacebookモデレーター。 2015年15日、2020年8月14日。 コンテンツモデレーターは、Facebookで従業員として働いたことがあるか、1つ以上のFacebookベンダーの下請け業者として働いたことがあるかもしれません。
• 推定額： $50,000
• 購入証明： はい
• ケース名と番号： セレナ・スコラ他 v。 Facebook、Inc。、ケース番号18-civ-05135、カリフォルニア州サンマテオ郡上級裁判所

（請求を提出するには、ここをクリックしてください）

クレームを提出する方法

1. に向かいます Facebookモデレータークレームフォーム。
2. 請求フォームを読んで、資格があるかどうかを確認してください。
3. あなたの情報を請求フォームに記入してください。
4. によってあなたの潜在的な賞を受け取るためにあなたの請求フォームを提出してください 2022年3月14日!

結論

この和解は、9月の間にカリフォルニア、アリゾナ、テキサス、またはフロリダで会社に勤務した現在または以前のすべてのコンテンツFacebookモデレーターに利益をもたらします。 2015年15日、2020年8月14日。 コンテンツモデレーターは、Facebookで従業員として働いていた可能性があります。または、1つ以上のFacebookベンダーの下請け業者として働いていた可能性があります。 あなたは資格があるかもしれません

潜在的な賞 から Facebookモデレーター集団訴訟！

資格がある場合は、締め切りまでに申し立てを行って、潜在的な賞を受け取りましょう。 の完全なリストを確認することを忘れないでください 集団訴訟の和解! 必ずリストを提供してください 証拠のない集団訴訟 あなたが資格を得るかもしれない他の集落を見るために。