OnPay Payroll＆HR Promotions：最初の月は無料で$ 100を提供し、$ 100の紹介を取得します

ここでは、すべての最新のものを見つけることができます OnPayプロモーション, お得な情報, ボーナス, 節約そしてあなたのビジネスを前進させるのを助けるためにもっと。

OnPayは、30年近くの経験と最新のSaaSテクノロジーの使用により、ビジネスオーナーが給与、福利厚生、人材を管理する時間とお金を節約します。堅牢なプラットフォームを使用すると、給与を数分で計算、確認、確定できます。自動納税と申告、直接預金、および労働者のようなオプションの追加給付 comp。すべて、月額定額の低料金でご利用いただけます。 OnPayの詳細については、読み続けてください。

1 現在のOnPayプロモーション
- 1.1 最初の1か月間無料+100ドルのウェルカムボーナス
- 1.2 100ドルを与える、100ドルの紹介プログラムを取得する
2 OnPayの機能
3 OnPayの価格
4 結論

現在のOnPayプロモーション

最初の1か月間無料+100ドルのウェルカムボーナス

期間限定で、OnPayは 最初の1か月間無料+100ドルのウェルカムボーナス 紹介リンクを使用して登録する場合。試用期間が終了した後、OnPayで少なくとも1つの給与を実行するだけです。

現在、紹介リンクはありませんので、読者の方は下のコメント欄に気軽に投稿してください。

OnPayで詳細を見る

（詳細については、上のリンクをクリックしてください）

100ドルを与える、100ドルの紹介プログラムを取得する

このプラットフォームが好きな場合は、同僚にOnPayを紹介して、 100ドルのAmazonギフトカードボーナス ビジネスをOnPayに紹介することに成功するたびに。その上、あなたの紹介のそれぞれはまたこのボーナスを享受します。紹介の資格を得るには、次のことを行う必要があります。

独自の紹介リンクをクリックして、OnPayアカウントに登録します。
登録を完了します。
試用期間が終了した後、少なくとも1つの給与を実行します。

紹介がすべての要件を完了してから30日以内にボーナスを受け取ります。

OnPayで詳細を見る

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OnPayの機能

OnPayは、クラウドベースのフルサービスの給与処理システムであり、メリットと人材機能を備えています。このプラットフォームは、次のようにしてバックオフィスを簡素化します。

insta stories

ペイロールソフトウェア	–W-2および1099人の労働者に支払う –直接預金（無料）、デビットカード、または小切手で支払う –複数の支払いレートとスケジュール –飾り –失業保険の源泉徴収 –自動計算と税金 –マルチステート給与 –会計士ダッシュボード –6レベルの権限
PTO管理	–カスタムPTOポリシー –最大3つの発生階層 –自動発生追跡 –アプリ内リクエストと承認 –PTOカレンダーとリマインダー –電子メール通知
従業員ポータル	–従業員の自己オンボーディング –給与明細書、納税申告書、雇用文書へのアクセス –休暇をリクエストする –自主控除を管理する
HRツール	–アプリ内オファーレターと電子署名 –自動化されたオンボーディングフロー –オンラインI-9およびW-4フォーム –新入社員の報告を述べる –カスタム担当者のチェックリスト –HR以外のタスクを委任および追跡する –組み込みのドキュメントテンプレート –ドキュメントストレージと人事ファイル –コンプライアンス監査 –場所、部門、またはチーム別の組織図 –HRリソースライブラリ
利点	–50州すべてにおける健康と歯科の利点 –統合された401（k）リタイアメントプラン –迅速な従業員の国勢調査 –アドオンの生活、視力、障害など –統合労働者災害補償
ソフトウェア統合	– QuickBooks –ゼロ –副 –私が働くとき –人類 –ミネラル – PosterElite - もっと
COVID-19コンプライアンス	–FFCRAの病気休暇または医療休暇を追跡する –自動化されたFFCRA税額控除 –PPPの費用と許し –税額控除と許しを管理するためのCOVID-19ダッシュボード –リモートワークをサポートするその他の機能

彼らのカスタマーサービスは無料のアカウント移行を提供し、統合のセットアップを支援します。その上、彼らは正確さの保証を提供します、そしてそれは彼らが間違いをした場合の潜在的な罰金もカバーします。問題が発生した場合は、カスタマーサービスチームが平日電話、チャット、および電子メールで対応し、週末には緊急電子メールサポートを利用できます。