SandRidge/Lariat– ის ყველა თანამშრომლისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ ბურღვის, დერიკმენის, მოტორმენის და იატაკქვეშა კანზასში ან ოკლაჰომაში ნებისმიერ დროს, 2010 წლის 15 ივლისიდან 10 ივნისამდე, 2013 წელს, ან ტეხასში ნებისმიერ დროს, 2009 წლის 15 ივლისიდან 2013 წლის 10 ივნისამდე, რომლებიც, სავარაუდოდ, ანაზღაურებულნი არ იყვნენ უსაფრთხოების ცვლის წინასწარ შეხვედრებზე დასწრებისთვის, თქვენ უფლებამოსილი ხართ თვის პოტენციური ჯილდო დან SandRidge Energy, Lariat არაანაზღაურებადი ზეგანაკვეთური კლასის სამოქმედო სარჩელი! სარჩელის თანახმად, SandRidge Operating Company და Lariat Services Inc. დაარღვია სამართლიანი შრომის სტანდარტების აქტი (FLSA) და სახელმწიფო კანონები თანამშრომლების ზეგანაკვეთური ხელფასის გადაუხდელობით. სენდრიჯი უარყოფს ყველა ბრალდებას, თუმცა, ისინი შეთანხმდნენ, რომ მოაგვარონ კლასობრივი სარჩელი, რათა თავიდან აიცილონ სამართალწარმოების შემდგომი ხარჯები და რისკები. ასე რომ, თუ უფლებამოსილი ხართ, შეიტანეთ სარჩელი მიერ 6/04/2016 მიიღოთ თქვენი პოტენციური ჯილდო!
Სარჩევი
- 1 სენდრიჯის ანაზღაურებადი ზეგანაკვეთური მუშაობის სამოქმედო სარჩელი:
- 2 როგორ შეიტანოთ პრეტენზია:
- 3 დედააზრი:
სენდრიჯის ანაზღაურებადი ზეგანაკვეთური მუშაობის სამოქმედო სარჩელი:
- სენდრიჯის ანაზღაურებადი ზეგანაკვეთური სარჩელის ფორმა
- სარჩელის ფორმის ბოლო ვადა: 6/04/2016
- ვის აქვს უფლება: SandRidge/Lariat– ის ყველა თანამშრომელი, რომლებიც მუშაობდნენ ბურღვის, დერიკმენის, მოტორმენის და/ან იატაკის მუშაობაში კანზასში ან ოკლაჰომაში ნებისმიერ დროს 2010 წლის 15 ივლისიდან 2010 წლამდე 2013 წლის 10 ივნისი, ან ტეხასში, ნებისმიერ დროს, 2009 წლის 15 ივლისიდან 2013 წლის 10 ივნისამდე, რომლებიც, სავარაუდოდ, ანაზღაურებულნი არ იყვნენ ცვლის წინასწარ უსაფრთხოებაზე დასწრებისთვის შეხვედრები.
- სავარაუდო თანხა: იცვლება.
- Ყიდვის დამადასტურებელი საბუთი:მოსარჩელეებმა უნდა წარმოადგინონ სარჩელის ნომერი მათი სოციალური დაცვის ნომრის ბოლო ოთხი ციფრი. თუ თქვენ არ გაქვთ სარჩელის ნომერი, დაუკავშირდით ანგარიშსწორების ადმინისტრატორს.
- საქმის სახელი და ნომერი: ჯეიმს ჰარტი და სხვები. v SandRidge Energy Inc., საქმე No5: 14-cv-00178-R, აშშ – ს რაიონულ სასამართლოში ოკლაჰომა დასავლეთის ოლქში
Როგორ შეიტანოს პრეტენზია:
- თავი დაანებეთ სენდრიჯის ანაზღაურებადი ზეგანაკვეთური სარჩელის ფორმა.
- გადახედე სარჩელის ფორმას და ნახე თუ არა უფლება.
- მოითხოვეთ სარჩელის ნომერი.
- შეავსეთ სარჩელის ფორმა თქვენი ინფორმაციით.
- შეიტანეთ სარჩელი 6/04/2016 წლამდე თქვენი პოტენციური ჯილდოს მისაღებად!
დედააზრი:
თუ თქვენ იყავით SandRidge/Lariat– ის თანამშრომელი, რომელიც მუშაობდა ბურღვის, დერეკმენის, მოტორმენის და/ან იატაკის და კანზასში ან ოკლაჰომაში ნებისმიერ დროს 2010 წლის 15 ივლისიდან 2013 წლის 10 ივნისამდე, ან 2013 წ. ტეხასი ნებისმიერ დროს, 2009 წლის 15 ივლისიდან 2013 წლის 10 ივნისამდე, რომლებიც, სავარაუდოდ, ანაზღაურებულნი არ იყვნენ უსაფრთხოების ცვლის წინასწარ შეხვედრებზე დასწრებისთვის, მაშინ თქვენ უფლებამოსილი ხართ მიიღოთ პოტენციური ჯილდო ის სენდრიჯის ანაზღაურებადი ზეგანაკვეთური კლასის სამოქმედო სარჩელი. სარჩელის თანახმად, სანდრიჯმა ვერ გადაუხადეს მათ თანამშრომლებს ზეგანაკვეთური საათები. ბრალდებული უარყოფს ყველა ბრალდებას, თუმცა, ისინი შეთანხმდნენ, რომ მოაგვარონ საკლასო სარჩელი, რათა თავიდან აიცილონ მიმდინარე სამართალწარმოების შემდგომი რისკი და ღირებულება. ასე რომ, თუ უფლებამოსილი ხართ, შეიტანეთ სარჩელი 6/04/2016 წლამდე თქვენი პოტენციური ჯილდოს მისაღებად! არ დაგავიწყდეთ გადახედოთ ჩვენს ჩამონათვალს კლასი სამოქმედო სარჩელის ანგარიშსწორება!
