2월 2일 사이에 Abercrombie 및/또는 Hollister의 현재/전 직원입니까? 2012년 9월 26일 ~ 9월 26일 30, 2014? 그렇다면, 귀하는 클래스 기간 동안 근무한 계산된 적격 교대조를 기반으로 한 금액으로 합의 기금의 일부를 받을 자격이 있을 수 있습니다. Abercrombie & Hollister 집단 소송 고급 의류 회사가 직원들에게 휴식 시간을 제공하지 않았고, 놓친 휴식 시간에 대해 보상하지도 않았다고 주장했습니다. 또한 Abercrombie와 Hollister는 해고 시 근로자에게 최종 임금을 적시에 지급하지 않고 불공정한 업무 관행을 조장했습니다.
캘리포니아 노동법에 따르면 고용주는 4시간 근무할 때마다 10분의 휴식 시간을 주어야 합니다. 이 휴식 시간을 놓치면 근로자는 정규 시간당 1시간의 급여를 많이 받습니다. Abercrombie & Hollister 집단 소송 화해는 화해 계약에서 탈퇴하기로 결정하지 않는 한 62,000명의 캘리포니아 직원에게 그들이 소유한 임금을 상환할 것입니다. Abercrombie는 불법 행위를 인정하지 않지만 불확실성과 추가 소송 비용을 피하기 위해 합의 합의에 동의했습니다.
목차
- 1 Abercrombie, Hollister 집단 소송:
- 2 클레임을 제기하는 방법:
- 3 결론:
Abercrombie, Hollister 집단 소송:
- 아베크롬비, 홀리스터 청구 양식
- 청구 양식 마감: 12/28/2015
- 자격이 있는 사람: Abercrombie & Hollister 직원 2012년 9월 26일 ~ 9월 26일 2014년 1월 30일, 또는 Gilly Hicks 매장에서 2009년 9월 16일부터 9월 16일까지 30, 2014.
- 예상 금액: 현재/전 직원인지 여부에 따라 다릅니다.
- 구매 증명: N/A, 집단 구성원은 12월까지 선택 해제하지 않는 한 Abercrombie 및 Hollister 집단 소송 합의로부터 자동으로 혜택을 받게 됩니다. 28, 2015.
- 케이스 이름 및 번호:Aparicio, et al. V. Abercrombie & Fitch Stores Inc., et al., 사건 번호 BC499281, 캘리포니아주 로스앤젤레스 카운티 고등법원
클레임을 제기하는 방법:
- 로 향한다 Abercrombie & Hollister 화해 계약 페이지.
- 화해 계약 및 예비 승인 명령을 읽어 보십시오.
- 귀하가 자격이 있는 경우 12월까지 선택 해제하지 않는 한 Abercrombie & Hollister 집단 소송 합의로부터 자동으로 혜택을 받게 됩니다. 28, 2015.
- 여전히 상을 받지 못한 경우 Abercrombie & Hollister에 연락하여 오류를 알리십시오.
결론:
귀하가 고급 의류 매장 Abercrombie & Hollister의 이전 근로자이거나 현재 근로자였다면 다음 혜택을 받을 자격이 있을 수 있습니다. Abercrombie & Hollister 집단 소송. 회사는 직원들에게 필요한 10분의 휴식 시간을 제공하지 않았고 직원들의 잘못에 대해 보상하지 않은 것으로 알려졌다. 이 집단 소송에 대한 자격이 있는 경우 2015년 12월 28일까지 선택 해제하지 않는 한 Abercrombie & Hollister로부터 자동으로 혜택을 받았어야 합니다. 또한 전체 목록을 확인하는 것을 잊지 마십시오. 집단 소송 합의!
