과연 vs. LinkedIn: 구직자를 찾는 고용주에게 어느 것이 더 낫습니까?

오늘날에는 앱, 애그리게이터, 소셜 미디어 채널, 네트워킹 그룹 및 직원 채용 회사 웹사이트뿐만 아니라 선택할 수 있는 많은 구인 게시판이 있습니다. 네트워크를 확장할 계획이거나 단순히 일자리를 찾고 있다면 선택할 수 있는 취업 웹사이트가 많이 있습니다.

링크드인 그리고 물론 시장에서 가장 잘 알려진 구인업체 및 게시 웹사이트 중 하나입니다. 기능은 서비스마다 다르므로 이 두 가지를 훌륭하게 만드는 이유를 찾으려면 아래에서 비교를 계속 읽으십시오.

ZipRecruiter와 인디드 비교 알아보기 여기. 참조 여기에서 채용을 위한 최고의 웹사이트.

1 실제로 고용주를 위해 간단히 말해서
2 간단히 말해서 LinkedIn 인재 솔루션
3 과연 vs. 링크드인: 유사점
4 과연 vs. LinkedIn: 차이점
5 결론

실제로 고용주를 위해 간단히 말해서

물론 미국 최고의 고용 검색 엔진 중 하나입니다. 이 플랫폼을 통해 고용주는 무료로 채용 공고를 게시할 수 있습니다. 사용자가 자신의 게시물을 홍보하고 수백만 개의 다른 목록 중에서 눈에 띄게 할 수 있기 때문에 다른 채용 웹 사이트에서 실제로 고유합니다. 뿐만 아니라 사이트는 키워드, 직위, 산업 또는 경험 수준별로 검색할 수 있는 사용 가능한 구인의 포괄적인 목록을 제공합니다.

플랫폼은 구인 목록에 대한 통합 검색 엔진을 갖춘 구직 업계 최초입니다. 인디드는 60개 이상의 국가에서 매달 약 2억 5천만 명의 고유 방문자를 수신하고 1억 5천만 개의 이력서가 매월 업로드되고 초당 10개의 일자리가 추가됩니다. 많은 사용자가 일자리를 찾고 있는 상황에서 인디드는 채용 담당자가 빈 자리를 우수한 인재로 빠르게 채우는 데 사용할 수 있는 최고의 도구 중 하나입니다.

인디드에 대해 더 알아보기

인디드는 고용주가 일반 검색 결과에 채용 정보를 게시하고 플랫폼에서 직접 후보자를 무료로 관리할 수 있도록 합니다. 더 빠른 옵션을 위해서는 클릭당 지불 옵션을 고려해야 합니다. 플랫폼의 가격은 매우 투명하지 않지만 후보자가 Sponsored Jobs 섹션에서 귀하의 게시물에 참여할 경우 클릭당 $0.10에서 $5까지 지불할 것으로 예상됩니다.

insta stories

인디드는 대부분의 채용 담당자와 사업주에게 훌륭한 옵션입니다.

간단히 말해서 LinkedIn 인재 솔루션

LinkedIn의 구인 게시판은 소셜 네트워킹 기능으로 인해 종종 간과되지만 이 사이트에는 200개 이상의 국가에서 7억 6백만 명 이상의 사용자가 있습니다(미국에서는 1억 7천만 명). 채용 담당자는 LinkedIn의 구인 게시판을 사용하여 내장된 채팅 시스템을 사용하여 네트워크를 형성하고, 자격을 갖춘 인재를 검색하고, "우정" 및 비즈니스 관계를 활용하여 최고 수준의 후보자를 찾을 수 있습니다.

LinkedIn에 대해 자세히 알아보기

LinkedIn Talent Solutions는 웹사이트에 공식 가격 가이드를 포함하지 않습니다. 정확한 수치를 확인하려면 LinkedIn에 연락하여 최신 가격 정보를 확인해야 합니다. 다음은 인터넷에서 수집할 수 있는 내용입니다.

해결책	가격
채용 공고	클릭당비용
작업 슬롯	사업별로 협의
모집자	라이트: $2,399/년 기업: $8,999/년
채용 페이지	사업별로 협의
모집 광고	클릭당비용
채용 페이지	사업별로 협의
후원 콘텐츠	클릭당비용 노출당 비용

클릭당 비용은 직위, 직위 및 전반적인 시장 활동에 따라 달라집니다.

과연 vs. 링크드인: 유사점

인디드와 링크드인은 모두 사용자에게 채용 기회, Android 및 iOS 앱, 온라인 지원을 게시하는 방법을 제공합니다. 앞서 언급했듯이 두 플랫폼 모두 채용 공고를 위한 클릭당 지불 모델을 제공합니다.

과연 vs. LinkedIn: 차이점

인디드와 링크드인은 후보자를 찾기 위해 다양한 조치를 취하고 있습니다.

인디드는 채용 담당자가 검색할 수 있는 이력서 데이터베이스를 보유하고 있으며 LinkedIn에는 네트워킹을 위한 보다 광범위한 프로필이 있습니다.
인디드의 구인 게시판은 더 많이 "보이게"되지만 LinkedIn의 소셜 네트워크를 통해 지원자 프로필을 살펴보고 가장 자격 있고 매력적인 지원자를 선택할 수 있습니다.
인디드에는 무료로 채용 공고를 게시할 수 있는 옵션이 있지만 LinkedIn에는 없습니다.
고용주는 LinkedIn 네트워크에서 인디드 채용 공고를 공유할 수 있지만, 인디드에서 LinkedIn에 직접 채용 공고를 게시할 수는 없습니다.

결론

다양한 직업 게시판을 이용할 수 있으며, 각 게시판은 약간씩 다른 내용을 제공합니다. 다른 비즈니스는 다른 것을 찾고 있으며 하나의 구인 게시 서비스가 모든 것을 제공하지는 않습니다. 따라서 귀하의 비즈니스에 사용할 수 있는 각 취업 웹사이트를 확인하십시오.

사이를 결정하기 전에 물론 또는 링크드인 고용주로서 귀하의 산업과 선호도를 고려하는 것이 중요합니다. 인디드는 채용 공고에 더 많은 노출을 제공할 수 있지만 자격을 갖춘 인재를 찾고 있다면 LinkedIn이 좋은 선택입니다. 전문 채용 담당자라면 두 플랫폼을 모두 사용하고 싶을 것입니다. 인디드는 채용 정보를 광고하고 LinkedIn은 특정 유형의 후보자를 검색합니다. 비용을 절감하려는 채용 담당자의 경우 인디드의 무료 게시물을 확인하십시오.

HMB에 있는 동안 최신 정보를 확인할 수 있습니다. 여기에서 ZipRecruiter 프로모션 그리고 당신이 할 수 있는 방법을 참조하십시오 온라인으로 돈을 벌다!