오늘날에는 앱, 애그리게이터, 소셜 미디어 채널, 네트워킹 그룹 및 직원 채용 회사 웹사이트뿐만 아니라 선택할 수 있는 많은 구인 게시판이 있습니다. 네트워크를 확장할 계획이거나 단순히 일자리를 찾고 있다면 선택할 수 있는 취업 웹사이트가 많이 있습니다.
ZipRecruiter 그리고 유리문 가장 인기있는 온라인 채용 사이트 중 하나입니다. 두 플랫폼 모두 고용주에게 유사한 기능을 제공하지만 많은 면에서 다릅니다. ZipRecruiter와 Glassdoor가 어떻게 유사한지, 어떻게 다른지, 채용 요구 사항에 더 적합한지 알아보려면 계속 읽으십시오.
ZipRecruiter가 Monster와 어떻게 비교되는지 알아보십시오. 여기. 참조 여기에서 채용을 위한 최고의 웹사이트.
목차
- 1 고용주를 위한 ZipRecruiter 요약
- 2 간단히 말해서 고용주를 위한 유리문
- 3 ZipRecruiter 대 고용주를 위한 Glassdoor: 유사점
- 4 ZipRecruiter 대 고용주를 위한 Glassdoor: 차이점
- 5 결론
고용주를 위한 ZipRecruiter 요약
2010년에 설립된 ZipRecruiter는 Artificial 수백만 명의 고용주와 직업을 능동적으로 연결하는 인텔리전스(AI) 기반 스마트 매칭 기술 구도자. 이 플랫폼을 통해 고용주는 한 번의 제출로 100개 이상의 온라인 작업 게시판에 게시할 수 있으며 더 빠른 작업 설명을 위해 500개 이상의 사용자 지정 가능한 템플릿을 제공합니다. 또한 온라인 인터페이스를 통해 모든 잠재적 지원자를 관리할 수 있습니다.
Burger King, Netflix, Ford, Dell 및 PayPal은 모두 ZipRecruiter를 사용하여 구직자를 찾습니다.
ZipRecruiter에 대한 세 가지 계획 중에서 선택하고 더 많은 놀라운 기능에 액세스하십시오. 각 계획에는 4일 무료 평가판이 제공됩니다.
| 특징 | 기준 | 프리미엄 | 찬성 |
| 월별 재사용 가능한 작업 슬롯 | NS | NS | NS |
| 이력서 데이터베이스를 사용하여 후보자 찾기 | NS | NS | |
| 계정에 여러 사용자 추가 | NS | NS | |
| 프리미엄 유통 | NS | NS | |
| TrafficBoost 크레딧 번들 | NS | ||
| 여러 회사에서 채용 | NS | ||
| 지원자에게 ATS(외부 지원 URL) 보내기 | NS |
가격은 필요한 작업 슬롯 수에 따라 다르지만 월 $249에서 $375 사이입니다.
간단히 말해서 고용주를 위한 유리문
유리문 다른 수단보다 저렴한 비용으로 우수한 후보자를 유치할 수 있도록 고용주에게 브랜딩 및 채용 솔루션을 제공합니다. 그들은 기업이 고용주 프로필을 활용하고 채용 정보 등을 광고할 수 있는 무료 계정을 제공합니다!
뿐만 아니라 Glassdoor는 구직자가 가장 우수한 직업을 얻는 데 도움이 되도록 익명의 무료 급여 정보, 등급 및 구인 목록과 함께 리뷰를 제공합니다. 구인정보는 자매회사를 통해 게시되며, 물론.
Amazon, Dell, Intuit 및 ThermoFisher Scientific은 모두 고용주를 위해 Glassdoor를 사용합니다.
Glassdoor를 사용하면 1~3개의 작업에 대해 최대 7일 동안 무료로 채용 정보를 게시할 수 있습니다. 그러나 모든 채용 공고에 플랫폼을 사용하려면 표준 또는 프리미엄 요금제 패키지 비용을 지불해야 합니다. 그것은 모두 귀하의 비즈니스 위치와 한 번에 게시하려는 작업 수에 따라 다릅니다.
| 특징 | 스탠다드 플랜 | 프리미엄 플랜 |
|---|---|---|
| Glassdoor.com에 5,500만 월간 구직자 포함 | 예 | 예 |
| 100개 이상의 작업 게시판에 배포 | 예 | 예 |
| 일일 작업 알림 이메일에 포함된 작업 | 아니요 | 예 |
| 검색 결과에서 우수한 순위 | 아니요 | 예 |
Glassdoor는 가격을 온라인에 게시하지 않으므로 자세한 내용은 영업 부서에 문의해야 합니다.
ZipRecruiter 대 고용주를 위한 Glassdoor: 유사점
ZipRecruiter와 Glassdoor는 모두 고용주가 채용 공고를 쉽게 게시할 수 있도록 하는 사용하기 쉬운 플랫폼을 자랑합니다. 또한 다음을 제공합니다.
- 100개 이상의 작업 게시판에 배포
- 데이터베이스 재개
- 실시간 알림
- 온라인 지원
- 검색 재개
- 맞춤형 브랜딩
ZipRecruiter 대 고용주를 위한 Glassdoor: 차이점
ZipRecruiter를 사용하면 고용주는 강력한 채용 공고 및 지원자 매칭 도구를 얻을 수 있습니다. 반면 Glassdoor는 구직자들에게 직장 문화와 회사 지식을 전달하여 고용주 프로필을 관리하기에 이상적인 장소입니다.
플랫폼 간의 다른 차이점은 다음과 같습니다.
| 지퍼크루터 | 유리문 | |
|---|---|---|
| 활동 대시보드 | 예 | 아니요 |
| 소셜 광고 | 예 | 아니요 |
| 내장 데이터베이스 | 아니요 | 예 |
| 데이터베이스 액세스 | 아니요 | 예 |
| 커뮤니케이션 관리 | 아니요 | 예 |
| 전화 지원 | 예 | 아니요 |
결론
다양한 직업 게시판을 이용할 수 있으며, 각 게시판은 약간씩 다른 내용을 제공합니다. 다른 비즈니스는 다른 것을 찾고 있으며 하나의 구인 게시 서비스가 모든 것을 제공하지는 않습니다. 따라서 귀하의 비즈니스에 사용할 수 있는 각 취업 웹사이트를 확인하십시오.
둘 중 하나를 결정하기 전에 ZipRecruiter 또는 유리문 고용주로서 당신은 당신의 산업과 선호도를 고려하기를 원할 것입니다. ZipRecruiter는 자격을 갖춘 인재를 찾기 위해 광범위한 채용 공고 범위가 필요한 성장하는 회사에 가장 적합합니다. Glassdoor는 고유한 기술을 갖춘 우수한 후보자를 유치하기 위해 고용주 브랜딩 도구가 필요한 비즈니스에 좋은 옵션입니다.
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