찾기 채용을 위한 최고의 구직 웹사이트 여기에서 시간을 절약하세요.
새로운 직원을 고용하고 싶으십니까? 고용주는 우수한 후보자로 자리를 채우기 위해 채용 프로세스에 많은 시간을 할애합니다. 이력서와 포트폴리오를 살펴보는 데 시간을 낭비하는 대신 다음 웹사이트 중 하나를 확인하십시오.
아래에는 검색을 시작하는 데 도움이 되는 최고의 채용 웹사이트가 나열되어 있습니다. 적격 지원자를 쉽게 살펴보고 더 많은 후보자에게 연락하고 가능한 직원과 연결할 수 있습니다.
목차
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1 채용을 위한 최고의 직업 웹사이트
- 1.1 1. ZipRecruiter
- 1.2 2. 링크드인
- 1.3 3. 몬스터닷컴
- 1.4 4. 물론
- 1.5 5. 유리문
- 1.6 6. 커리어빌더
- 1.7 7. 심플리하이어드
- 1.8 8. 스나가잡
- 1.9 9. 페이스북 채용정보
- 1.10 10. 크레이그리스트
- 1.11 결론
채용을 위한 최고의 직업 웹사이트
1. ZipRecruiter
ZipRecruiter 인공 지능(AI) 기반 스마트 매칭 기술을 활용하여 수백만 명의 고용주와 구직자를 적극적으로 연결하는 최고의 온라인 고용 시장입니다.
ZipRecruiter 시스템은 유료로 운영됩니다. 운 좋게도 회사는 무료 평가판을 제공하므로 모든 기능을 직접 테스트하여 투자 가치가 있는지 확인할 수 있습니다.
- ZipRecruiter는 누가 사용해야 합니까? 한 번에 여러 작업을 게시하고 더 많은 사람들에게 도달하려는 경우 훌륭한 옵션입니다.
- ZipRecruiter가 뛰어난 이유는 무엇입니까? 이 플랫폼은 이메일 구인 광고 및 알림을 사용하여 대다수의 지원자에게 도달할 수 있습니다.
- 단점이 있습니까? ZipRecruiter는 수수료와 함께 상대적으로 비용이 많이 들 수 있습니다.
- 프로 팁? ZipRecruiter에는 다음과 같은 달콤한 프로모션이 있습니다. 고용주 추천 프로그램 참여에 대한 $100 크레딧.
(위의 링크를 클릭하면 이 프로모션에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.)
2. 링크드인
LinkedIn 인재 솔루션 중소기업 및 대기업의 채용 프로세스를 지원하는 다양한 도구를 제공합니다. 고용주는 한 곳에서 가능한 후보자를 찾고 연결하고 관리할 수 있습니다.
- LinkedIn은 누가 사용해야 하나요? LinkedIn은 지속적으로 높은 기술 수준의 일자리를 채워야 하는 사람들에게 가장 적합합니다.
- LinkedIn을 훌륭하게 만드는 요인은 무엇입니까? Talent Solutions는 LinkedIn 프로필을 기반으로 하는 강력한 검색 및 타겟팅 기능을 제공합니다. 이와 함께 더 많은 후보자에게 게시물을 전달할 수 있는 여러 가지 방법이 있습니다.
- 단점이 있습니까? 이 플랫폼은 상대적으로 비쌀 수 있습니다. 모든 기능을 올바르게 활용하지 않으면 가격대비 가치가 없을 수 있습니다.
- 프로 팁? 항상 높은 수준의 기술이 필요한 일자리를 모집하는 경우 LinkedIn 리크루터에 투자하세요.
(자세한 내용을 보려면 위의 버튼을 클릭하십시오)
3. 몬스터닷컴
몬스터닷컴구직자와 훌륭한 인재가 필요한 고용주를 위한 글로벌 온라인 고용 솔루션입니다. 고용주는 Monster의 모든 구직, 경력 관리, 채용 및 인재 관리 제품과 서비스를 사용할 수 있습니다.
누가 몬스터를 사용해야 하나요? 채용의 주요 기준으로 이력서를 살펴보고 싶다면 몬스터가 좋은 선택입니다.
- 몬스터를 위대하게 만드는 것은 무엇입니까? 플랫폼에는 강력한 이력서 검색 도구가 포함된 광범위한 이력서 데이터베이스가 있습니다.
- 단점이 있습니까? 플랫폼은 이력서를 확인하지 않으므로 검색에 중복된 이력서와 가짜 이메일 및 전화번호가 포함된 이력서가 표시될 수 있습니다.
- 프로 팁? 모든 요금제에서 7일 무료 평가판과 성과급제 옵션을 활용하십시오.
- Monster.com 7일 무료 평가판 제공
- Monster.com 표준 월간 가치 플랜 $50 할인
- Monster.com 구인 광고 제안 25% 할인
(스탠다드 월간 요금제 할인을 받으려면 위의 링크를 방문하십시오)
4. 물론
물론 고용주가 무료로 채용 공고를 게시할 수 있습니다. 이 플랫폼은 사용자가 자신의 게시물을 홍보하고 수백만 개의 다른 목록 중에서 눈에 띄게 할 수 있기 때문에 다른 채용 웹사이트에 고유합니다.
- 누가 인디드를 사용해야 하나요? 인디드는 모든 레벨의 채용 담당자 또는 사업주에게 실행 가능한 옵션입니다.
- 무엇이 인디드를 위대하게 만드는가? 비교적 저렴한 비용으로 고성능 커플링이 제공됩니다. 대다수의 유사한 웹사이트 중에서 인디드는 가장 많은 구직자 풀을 보유하고 있습니다.
- 단점이 있습니까? 사실 단점은 별로 없지만 다른 엔진에 비해 도달거리가 적습니다. 인디드는 채용 공고를 다른 채용 사이트에 배포하지 않기 때문입니다.
- 프로 팁? 인디드는 이력서를 검색할 수 있습니다. 필터를 사용하여 데이터베이스를 쉽게 탐색하고 해당 직책에 적합한 자격을 갖춘 후보자를 찾으십시오.
(시작하려면 위의 인디드 플랫폼을 방문하세요)
5. 유리문
유리문 다른 수단보다 저렴한 비용으로 우수한 후보자를 유치할 수 있도록 고용주에게 브랜딩 및 채용 솔루션을 제공합니다. 그들은 기업이 고용주 프로필을 활용하고 채용 정보 등을 광고할 수 있는 무료 계정을 제공합니다!
- 누가 Glassdoor를 사용해야 합니까? Glassdoor는 사이트에 강력하고 긍정적인 고용주 브랜드가 있는 경우 이상적입니다. 대부분의 사용자는 대학 교육을 받았으므로 이것이 회사의 기준인 경우 결과를 좁힐 수 있는 좋은 방법입니다.
- Glassdoor를 훌륭하게 만드는 것은 무엇입니까? 이 플랫폼은 엄청난 수의 회사 리뷰와 강력한 구인 게시판을 제공합니다.
- 단점이 있습니까? Glassdoor는 가격을 공개하지 않지만 이 목록에 있는 다른 옵션만큼 저렴하지 않다고 가정해 보겠습니다.
- 프로 팁? 무료 회사 프로필을 만들어 브랜드를 관리하고 성장시키십시오. Glassdoor는 또한 새로운 고용주가 7일 동안 10개의 일자리를 무료로 게시할 수 있도록 합니다.
6. 커리어빌더
커리어빌더 고용주가 자격을 갖춘 직원을 찾고 고용 프로세스를 효과적으로 관리할 수 있는 채용 플랫폼입니다. 그들의 시스템은 채용 프로세스를 빠르고 쉽게 만드는 하이테크 솔루션을 제공합니다!
- CareerBuilder는 누가 사용해야 합니까? 이 옵션은 경험 많은 전문가를 고용하려는 경우에 적합합니다. 급여, 경력 년, 업계에 대한 자세한 정보를 보고 비교할 수 있습니다.
- CareerBuilder가 뛰어난 이유는 무엇입니까? 이 플랫폼은 후보자를 쉽게 찾고, 고용하고, 관리할 수 있는 직관적인 도구를 제공합니다.
- 단점이 있습니까? CareerBuilder는 상대적으로 비쌀 수 있습니다.
- 프로 팁? CareerBuilder 제품 및 서비스에 대해 큰 할인을 제공하는 쿠폰 코드를 찾을 수 있습니다.
(위의 링크를 방문하여 기능에 대해 자세히 알아보세요)
7. 심플리하이어드
심플리하이어드 고용주는 풀 서비스 클릭당 지불(PPC) 및 셀프 서비스 포스트당 지불 구인 광고 솔루션을 통해 구직 후보자에게 효율적이고 비용 효율적으로 접근할 수 있습니다.
- 누가 SimplyHired를 사용해야 하나요? 구인 목록을 많이 노출시키려는 경우 확실한 옵션입니다.
- SimplyHired를 훌륭하게 만드는 요소는 무엇입니까? 한 번 게시하면 100개 이상의 구인 게시판에 목록을 올릴 수 있습니다. ATS는 사용하기 쉽습니다.
- 단점이 있습니까? 고용주 계정이 쉽게 비활성화되고 고객 서비스가 응답하지 않는 경향이 있습니다.
- 프로 팁? SimplyHired는 모든 플랜에 대해 7일 무료 평가판을 제공합니다.
8. 스나가잡
스나가잡채용 공고, 이력서 검색, 채용 사이트, 지원자 관리 및 신입 사원 온보딩을 포함하여 고용주를 위한 다양한 서비스를 제공합니다. 모든 고유한 Snagajob 기능을 활용하여 계정을 최대한 활용하십시오.
- 누가 SimplyHired를 사용해야 하나요? 시간제 직원을 고용하려는 경우 확실한 옵션입니다.
- SimplyHired를 훌륭하게 만드는 요소는 무엇입니까? 그들은 시간별 구인 목록의 전문가이며 이것이 집중하고 있는 작업 유형인 경우 최고의 후보자를 제공합니다.
- 단점이 있습니까? Snagajob은 게시물당 약 $89이므로 다른 엔진에 비해 상대적으로 비용이 많이 들 수 있습니다.
- 프로 팁? 달콤한 할인을 제공하는 프로모션 코드를 찾을 수 있습니다. Snagajob에는 성과급 옵션도 있습니다.
(이 Snagjob 프로모션에 대해 자세히 알아보려면 위의 링크를 클릭하십시오)
9. 페이스북 채용정보
페이스북 채용정보 또한 기업이 크든 작든 공석을 채울 잠재적 후보자를 찾도록 도울 수 있습니다. 소셜 미디어 플랫폼의 이 부분을 사용하면 저렴한 비용으로 새로운 직원에게 다가갈 수 있습니다.
- 누가 Facebook 작업을 사용해야 하나요? 무료이기 때문에 누구나 이 플랫폼을 사용할 수 있습니다. 그러나 이것은 예산이 적은 중소기업에 특히 효과적입니다.
- Facebook Jobs를 훌륭하게 만드는 요소는 무엇입니까? Facebook은 세계에서 가장 큰 소셜 미디어 플랫폼이므로 비교적 사용하기 쉽습니다. 게다가 게시물은 자유롭게 작성할 수 있습니다.
- 단점이 있습니까? 게시물을 홍보하기로 결정했지만 너무 일반적인 타겟팅을 사용하면 유익하지 않은 상호 작용에 너무 많은 비용을 지불하게 될 수 있습니다.
- 프로 팁? 현재 직원에게 페이지에서 채용 정보를 공유하도록 요청하십시오.
10. 크레이그리스트
크레이그리스트70개국 이상에서 운영되는 분류 광고 플랫폼입니다. 이 사이트는 지역 사회 봉사에서 직업 및 주택에 이르기까지 모든 것을 다룹니다. 채용 공고와 관련하여 Craigslist는 더 많은 후보자에게 신속하게 게시할 수 있습니다.
- 누가 Craigslist를 사용해야 합니까? 이 옵션은 수동, 서비스 또는 초급 사무를 원하는 고용주에게 가장 적합합니다.
- 무엇이 Craigslist를 훌륭하게 만드는가? 세계에서 가장 큰 분류 광고 플랫폼인 Craigslist는 대부분의 플랫폼보다 더 큰 도달 범위를 가지고 있습니다. 게다가 Craigslist는 사용 비용이 상대적으로 저렴합니다.
- 단점이 있습니까? Craigslist는 필터링이 거의 되지 않으므로 자격이 없거나 품질이 낮은 지원자를 포함하여 많은 응답을 받을 수 있습니다. 이 플랫폼은 또한 고객 서비스나 ATS 시스템이 구축되어 있지 않습니다.
- 프로 팁? 채용 공고에 실제 이메일을 절대 넣지 않음으로써 자신을 보호하십시오. 대신 Craigslist 이메일 릴레이 시스템을 사용하십시오!
결론
고용은 스트레스가 많은 경험일 필요가 없습니다. 최고의 구직 웹사이트 중 하나를 사용하면 시간과 에너지를 절약할 수 있습니다.
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2021년 8월 체이스 쿠폰 프로모션 코드 $100, $200, $225, $300, $350, $500, $725, $1000, $2000
Huntington Bank 프로모션: 2021년 8월 보너스 확인: $200, $300, $400, $750
HSBC 은행 프로모션: $200, $240, $450, $500, $600, $2,000 2021년 8월 보너스 확인
