Facebook 중재자 집단 소송

화해는 9월 사이에 캘리포니아, 애리조나, 텍사스 또는 플로리다에서 회사에서 근무한 모든 현재 또는 이전 콘텐츠 Facebook 중재자에게 혜택을 줄 것입니다. 2015년 15월 15일 및 2020년 8월 14일 콘텐츠 중재자는 Facebook에서 직원으로 일했거나 하나 이상의 Facebook 공급업체의 하청업체로 일했을 수 있습니다. 귀하는 자격이 될 수 있습니다 잠재적 수상 ~로부터 Facebook 중재자 집단 소송!

집단 소송에 따르면 원고는 Facebook이 콘텐츠 중재자에게 안전한 작업 환경을 제공하지 못했다고 주장합니다. 이러한 집단 구성원이 반복적으로 생생하고 불쾌한 자료에 노출되기 때문에 많은 사람들이 외상 후 스트레스 장애(PTSD)와 같은 외상 관련 부상을 입었습니다. 원고들은 집단 구성원들도 신체 부상을 입을 위험이 증가했다고 주장합니다. 따라서 자격이 있는 경우 다음까지 청구를 제출하십시오. 2022년 3월 14일 당신의 잠재적인 상을 받기 위해!

Facebook 중재자 CAL

• 청구 양식 마감: 2022년 3월 14일
• 누구자격이있는: 9월 사이에 캘리포니아, 애리조나, 텍사스 또는 플로리다에서 회사에서 근무한 모든 현재 또는 이전 콘텐츠 Facebook 중재자. 2015년 15월 15일 및 2020년 8월 14일 콘텐츠 중재자는 Facebook에서 직원으로 일했거나 하나 이상의 Facebook 공급업체의 하청업체로 일했을 수 있습니다.
• 예상 금액: $50,000
• 구매 증명: 예
• 케이스 이름 및 번호: Selena Scola, et al. V. Facebook, Inc., 사건 번호 18-civ-05135, 캘리포니아 주 산 마테오 카운티 고등 법원

(클레임을 제기하려면 여기를 클릭하세요)

클레임을 제기하는 방법

1. 로 향한다 Facebook 중재자 청구 양식.
2. 청구 양식을 읽고 자격이 있는지 확인하십시오.
3. 귀하의 정보로 청구 양식을 작성하십시오.
4. 다음까지 잠재적인 상을 받으려면 청구 양식을 제출하십시오. 2022년 3월 14일!

결론

화해는 9월 사이에 캘리포니아, 애리조나, 텍사스 또는 플로리다에서 회사에서 근무한 모든 현재 또는 이전 콘텐츠 Facebook 중재자에게 혜택을 줄 것입니다. 2015년 15월 15일 및 2020년 8월 14일 콘텐츠 중재자는 Facebook에서 직원으로 일했거나 하나 이상의 Facebook 공급업체의 하청업체로 일했을 수 있습니다. 귀하는 자격이 될 수 있습니다 잠재적 수상 ~로부터 Facebook 중재자 집단 소송!

자격이 있는 경우 마감일까지 청구서를 제출하여 잠재적인 상을 받으십시오! 전체 목록을 살펴보는 것을 잊지 마세요. 집단 소송 합의! 우리의 목록을 제공하십시오 증거 없는 집단 소송 귀하가 자격이 될 수 있는 다른 정착지를 보려면