„ZipRecruiter vs Monster“ darbdaviams: kuris yra geresnis įdarbinant?

Šiandien yra daug darbo skelbimų lentų, taip pat programų, kaupiklių, socialinės žiniasklaidos kanalų, tinklų grupių ir personalo įmonių svetainių. Jei planuojate plėsti savo tinklą ar tiesiog ieškote darbo, galite rinktis iš daugybės įdarbinimo svetainių.

„ZipRecruiter“ ir Monstras yra viena didžiausių internetinių įdarbinimo svetainių. Nors abi platformos siūlo panašias funkcijas darbdaviams, jos labai skiriasi. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte, kuo „ZipRecruiter“ ir „Monster“ yra panašūs, kuo jie skiriasi ir kas geriau atitinka jūsų samdymo poreikius.

---

Trumpai tariant, „ZipRecruiter“ darbdaviams

---

Įkurta 2010 m., „ZipRecruiter“ yra pirmaujanti internetinė darbo rinka, kuri naudoja dirbtinį Intelekto (AI) valdoma išmanioji atitikimo technologija, skirta aktyviai sujungti milijonus darbdavių ir darbą ieškotojų. Platforma leidžia darbdaviams paskelbti daugiau nei 100 internetinių darbo skelbimų lentų tik vienu pateikimu ir siūlo daugiau nei 500 pritaikomų šablonų, kad būtų galima greičiau aprašyti pareigas. Be to, galite valdyti visus savo potencialius pareiškėjus per internetinę sąsają.

„Burger King“, „Netflix“, „Ford“, „Dell“ ir „PayPal“ naudoja „ZipRecruiter“ ieškodami darbo kandidatų.

Kainos skiriasi priklausomai nuo to, kiek jums reikia darbo vietų, tačiau svyruoja nuo 249 iki 375 USD per mėnesį.

---

Monstras darbdaviams trumpai

---

„Monster“ yra pasaulinis darbo internete sprendimas žmonėms, ieškantiems darbo, ir darbdaviams, kuriems reikia puikių žmonių. Platforma leidžia įdarbintojams platinti daugiau nei 100 vietinių naujienų svetainių, nustatyti įspėjimus el. Paštu, pakartotinai naudoti darbo skelbimus, pasiekti iš anksto parašytų pareigybių aprašymų biblioteką ir dar daugiau. Be to, visose darbdavių paskyrose yra komandinio bendradarbiavimo, pareiškėjų stebėjimo ir įdarbinimo valdymo įrankių.

„ANISTAR Technologies“, „BC Assessment“ ir „Century Link“ naudoja „Monster“ kandidatams įdarbinti.

Darbdaviai gali rinktis iš trijų skirtingų „Monster.com“ planų. Prie kiekvieno plano pridedamas nemokamas 7 dienų bandymas.

„Monster“ taip pat siūlo galimybę mokėti už našumą, kai kainos priklauso nuo to, kiek kandidatų žiūri jūsų darbą.

---

„ZipRecruiter“ vs. Monstras darbdaviams: panašumai

---

Tiek „ZipRecruiter“, tiek „Monster“ gali pasigirti lengvai naudojamomis platformomis, leidžiančiomis darbdaviams lengvai paskelbti darbo vietas. Be to, jie suteikia:

---

„ZipRecruiter“ vs. Monstras darbdaviams: skirtumai

Didžiausias veiksnys, skiriantis „ZipRecruiter“ ir „Monster“, yra platinimas. „ZipRecruiter“ skelbia daugiau nei 100 internetinių darbo lentų, tai reiškia, kad gausite platesnę prieigą prie talentų iš viso pasaulio. Kita vertus, „Monster“ skelbia daugiau nei 100 vietinių naujienų svetainių. Tai suteikia prieigą prie mažesnio kandidatų skaičiaus, tačiau yra prasmingesnė, jei nenorite mokėti už naujų darbuotojų perkėlimą.

---

---

Esmė

Yra daug darbo lentų, kiekviena siūlo kažką šiek tiek kitokio. Įvairios įmonės ieško kažko skirtingo, o ne viena darbo skelbimo tarnyba turės viską. Taigi būtinai peržiūrėkite kiekvieną jūsų verslui skirtą darbo svetainę.

Prieš nusprendžiant tarp „ZipRecruiter“ arba Monstras kaip darbdavys, norėsite atsižvelgti į savo pramonę ir savo pageidavimus. Abi platformos yra geriausios darbdavių galimybės įdarbinant. Rekomenduojame pasirinkti „ZipRecruiter“, jei norite samdyti geriausius talentus iš viso pasaulio. Vietiniams kandidatams rekomenduojame „Monster“.

Kol esate čia HMB, galite patikrinti naujausią „ZipRecruiter“ akcijos čia ir pažiūrėk, kaip gali užsidirbti pinigų internete!