Visiem esošajiem un bijušajiem Zale darbiniekiem, kas nav atbrīvoti no nodokļa, kuri strādāja Kalifornijā no 2009. gada 3. jūlija līdz 2017. gada 18. aprīlim, jums ir tiesības uz potenciālā balva no Zale korporācijas Darba kodeksa pārkāpumi darbiniekiem, kas nav atbrīvoti no amata-klases prasība tiesā! Saskaņā ar tiesas prāvu Zale Corporation, iespējams, nebija maksājusi saviem darbiniekiem regulāru vai virsstundu algu vai galīgo algu pēc atdalīšanas no darba, kā arī netika nodrošināts ēdināšanas un atpūtas laiks saskaņā ar Kalifornijas Darba kodeksu un algu Pasūtījumi. Zale Corporation noliedz jebkādus pārkāpumus, tomēr ir piekritusi nokārtot tiesas prāvu ar mierizlīguma fondu 502 000 ASV dolāru apmērā, lai izvairītos no turpmākas tiesvedības riska un izmaksām. Tātad, ja esat piemērots, iesniedziet prasību līdz 2017. gada 22. jūnijs lai saņemtu savu potenciālo balvu!
Satura rādītājs
- 1 Zale Corp. Darba kodeksa pārkāpumu CAL:
- 2 Kā iesniegt prasību:
- 3 Secinājums:
Zale Corp. Darba kodeksa pārkāpumu CAL:
- Zale Corporation Darba kodeksa pārkāpumu prasības veidlapa
- Pieprasījuma veidlapas termiņš: 06/22/2017
- Kas ir tiesīgs: Visiem esošajiem un bijušajiem Zale darbiniekiem, kas nav atbrīvoti, kuri strādāja Kalifornijā no 2009. gada 3. jūlija līdz 2017. gada 18. aprīlim.
- Paredzamā summa: Atšķiras
- Pirkuma apliecinājums: Jā
- Lietas nosaukums un numurs: “Tapia v. Zale Delaware Inc. dba Zale Corporation ”Lietas Nr. 13cv1565-PCL Amerikas Savienoto Valstu rajona tiesas Kalifornijas dienvidu apgabals
Kā iesniegt prasību:
- Dodieties uz Zale Corporation Darba kodeksa pārkāpumi darbiniekiem, kas nav atbrīvoti.
- Izlasiet pretenzijas veidlapu, lai redzētu, vai esat piemērots.
- Aizpildiet prasības veidlapu ar savu informāciju.
- Iesniedziet savu prasību līdz 2017. gada 22. jūnijs lai saņemtu savu potenciālo balvu!
Secinājums:
Visiem esošajiem un bijušajiem Zale darbiniekiem, kas nav atbrīvoti un kuri strādāja Kalifornijā no 2009. gada 3. jūlija līdz 2017. gada 18. aprīlim, jums ir tiesības uz potenciālā balva no Zale korporācijas Darba kodeksa pārkāpumi darbiniekiem, kas nav atbrīvoti no amata-klases prasība tiesā! Saskaņā ar tiesas prāvu Zale Corporation, iespējams, nebija maksājusi saviem darbiniekiem regulāru vai virsstundu algu vai galīgo algu pēc atdalīšanas no darba, kā arī netika nodrošināts ēdināšanas un atpūtas laiks saskaņā ar Kalifornijas Darba kodeksu un algu Pasūtījumi. Tātad, ja esat piemērots, iesniedziet prasību līdz 2017. gada 22. jūnijs lai saņemtu savu potenciālo balvu! Neaizmirstiet apskatīt mūsu pilnu sarakstu Klases prasību tiesvedība!
