Tegenwoordig zijn er veel vacaturesites beschikbaar, evenals apps, aggregators, sociale-mediakanalen, netwerkgroepen en websites van uitzendbureaus om uit te kiezen. Als je van plan bent om je netwerk uit te breiden of gewoon op zoek bent naar een baan, dan zijn er veel vacaturesites om uit te kiezen.
LinkedIn en Inderdaad behoren tot de meest bekende vacaturesite voor het werven en plaatsen van vacatures op de markt. Functies verschillen van service tot service, dus als je wilt weten wat deze twee zo geweldig maakt, lees dan hieronder verder voor onze vergelijking.
Ontdek hoe ZipRecruiter zich verhoudt tot Indeed hier. Zie de topwebsites om hier te rekruteren.
Inhoudsopgave
- 1 Inderdaad voor werkgevers in een notendop
- 2 LinkedIn Talent-oplossingen in een notendop
- 3 Inderdaad tegen LinkedIn: overeenkomsten
- 4 Inderdaad tegen LinkedIn: Verschillen
- 5 Bottom Line
Inderdaad voor werkgevers in een notendop
Inderdaad is een van de beste zoekmachines voor werk in de Verenigde Staten. Op het platform kunnen werkgevers gratis vacatures plaatsen. Inderdaad uniek voor andere wervingswebsites omdat ze gebruikers in staat stellen hun berichten te promoten en op te vallen tussen miljoenen andere vermeldingen. Niet alleen dat, de site biedt een uitgebreide lijst van beschikbare vacatures waarop kan worden gezocht op trefwoord, functietitel, branche of ervaringsniveau.
Het platform is het eerste in de branche voor het zoeken naar werk met een geaggregeerde zoekmachine voor vacatures. Indeed ontvangt maandelijks ongeveer 250 miljoen unieke bezoekers uit meer dan 60 landen, maandelijks 150 miljoen cv's geüpload en 10 banen toegevoegd per seconde. Met zoveel gebruikers die op zoek zijn naar werk, is Indeed een van de beste tools die recruiters kunnen gebruiken om snel openstaande vacatures te vullen met kwaliteitstalent.
Indeed stelt werkgevers in staat om een vacature in de algemene zoekresultaten te plaatsen en kandidaten rechtstreeks op het platform gratis te beheren. Voor een snellere optie, zou u de pay-per-click-optie moeten overwegen. Hoewel de prijzen van het platform niet erg transparant zijn, verwacht u ergens tussen $ 0,10 en $ 5 per klik te betalen als een kandidaat reageert op uw bericht in het gedeelte Gesponsorde vacatures.
Indeed is een geweldige optie voor de meeste recruiters en bedrijfseigenaren.
LinkedIn Talent-oplossingen in een notendop
Hoewel de vacaturesite van LinkedIn vaak over het hoofd wordt gezien vanwege zijn sociale netwerkfuncties, ontvangt de site 706+ miljoen gebruikers uit meer dan 200 landen (170 miljoen gebruikers in de VS). Recruiters kunnen het vacaturesite van LinkedIn gebruiken om te netwerken met behulp van het ingebouwde chatsysteem, te zoeken naar gekwalificeerd talent en gebruik te maken van "vriendschappen" en zakelijke relaties om kandidaten van topkwaliteit te vinden.
LinkedIn Talent Solutions bevat geen officiële prijsgids op hun website. Als u exacte cijfers wilt, moet u contact opnemen met LinkedIn voor de laatste prijsinformatie. Dit is wat we van internet hebben kunnen verzamelen:
| OPLOSSING | PRIJS |
| Vacatureberichten | Kosten per klik |
| Vacatureplaatsen | Onderhandeld op een business-by-business basis |
| Recruiter | Lite: $ 2.399/jaar Zakelijk: $ 8,999/jaar |
| Carrièrepagina's | Onderhandeld op een business-by-business basis |
| Wervingsadvertenties | Kosten per klik |
| Carrièrepagina's | Onderhandeld op een business-by-business basis |
| Gesponsorde inhoud | Kosten per klik Kosten per vertoning |
De kosten per klik zijn afhankelijk van de locatie van de vacature, de functietitel en de algehele marktactiviteit.
Inderdaad tegen LinkedIn: overeenkomsten
Indeed en LinkedIn bieden gebruikers allebei manieren om vacatures te plaatsen, een Android- en iOS-app en online ondersteuning. Zoals eerder vermeld, bieden beide platforms een pay-per-click-model voor het plaatsen van vacatures.
Inderdaad tegen LinkedIn: Verschillen
Indeed en LinkedIn nemen verschillende maatregelen om kandidaten te vinden:
- Indeed heeft een cv-database waarin recruiters kunnen zoeken, terwijl LinkedIn uitgebreidere profielen heeft om te netwerken.
- Het vacaturesite van Indeed wordt meer "gezien", maar met het sociale netwerk van LinkedIn kun je sollicitantenprofielen bekijken en de meest gekwalificeerde en boeiende kandidaten selecteren.
- Indeed heeft een optie om gratis vacatures te plaatsen, terwijl LinkedIn dat niet doet.
- Werkgevers kunnen vacatures op Indeed delen op hun LinkedIn-netwerk, maar ze kunnen vacatures niet rechtstreeks vanuit Indeed op LinkedIn plaatsen.
Bottom Line
Er zijn talloze vacaturesites beschikbaar, elk met iets anders. Verschillende bedrijven zoeken naar iets anders en niet één vacatureservice zal alles hebben. Zorg er dus voor dat u alle vacaturesites bekijkt die beschikbaar zijn voor uw bedrijf.
Alvorens te beslissen tussen Inderdaad of LinkedIn als werkgever is het belangrijk om rekening te houden met uw branche en uw voorkeuren. Hoewel Indeed uw vacatures misschien meer bekendheid geeft, is LinkedIn een goede optie als u op zoek bent naar gekwalificeerd talent. Als u een ervaren recruiter bent, wilt u beide platforms gebruiken: Indeed om uw vacatures te adverteren en LinkedIn om naar bepaalde soorten kandidaten te zoeken. Voor recruiters die geld willen besparen, moet je zeker de gratis vacatures van Indeed bekijken.
Terwijl je hier op HMB bent, kun je de laatste afrekenen ZipRecruiter-promoties hier en kijk hoe je kunt geld verdienen online!
Chase Coupon-promotiecodes $ 100, $ 200, $ 225, $ 300, $ 350, $ 500, $ 725, $ 1000, $ 2000 voor augustus 2021
Huntington Bank-promoties: $ 200, $ 300, $ 400, $ 750 bonussen controleren voor augustus 2021
HSBC Bank-promoties: $ 200, $ 240, $ 450, $ 500, $ 600, $ 2.000 controlebonussen voor augustus 2021
