Tegenwoordig zijn er veel vacaturesites beschikbaar, evenals apps, aggregators, sociale-mediakanalen, netwerkgroepen en websites van uitzendbureaus om uit te kiezen. Als je van plan bent om je netwerk uit te breiden of gewoon op zoek bent naar een baan, dan zijn er veel vacaturesites om uit te kiezen.
ZipRecruiter en Glazen deur behoren tot de meest populaire online wervingssites. Hoewel beide platforms vergelijkbare functies bieden voor werkgevers, verschillen ze op veel manieren. Blijf lezen om te leren hoe ZipRecruiter en Glassdoor op elkaar lijken, hoe ze verschillen en wat beter past bij uw wervingsbehoeften.
Ontdek hoe ZipRecruiter zich verhoudt tot Monster hier. Zie de topwebsites om hier te rekruteren.
Inhoudsopgave
- 1 ZipRecruiter voor werkgevers in een notendop
- 2 Glassdoor voor werkgevers in een notendop
- 3 ZipRecruiter vs. Glassdoor voor werkgevers: overeenkomsten
- 4 ZipRecruiter vs. Glassdoor voor werkgevers: verschillen
- 5 Bottom Line
ZipRecruiter voor werkgevers in een notendop
ZipRecruiter, opgericht in 2010, is een toonaangevende online arbeidsmarktplaats die gebruikmaakt van Artificial Intelligente (AI)-aangedreven slimme matching-technologie om actief miljoenen werkgevers en banen met elkaar te verbinden zoekers. Het platform stelt werkgevers in staat om met slechts één inzending op meer dan 100 online vacaturesites te posten en biedt meer dan 500 aanpasbare sjablonen voor snellere functiebeschrijvingen. Bovendien kunt u al uw potentiële kandidaten beheren via de online interface.
Burger King, Netflix, Ford, Dell en PayPal gebruiken allemaal ZipRecruiter om kandidaten te vinden.
Kies uit drie verschillende abonnementen voor ZipRecruiter en krijg toegang tot meer van hun geweldige functies. Elk abonnement wordt geleverd met een gratis proefperiode van 4 dagen.
Functies | Standaard | Premie | Pro |
Herbruikbare vacatures per maand | x | x | x |
Vind kandidaten met de CV-database | x | x | |
Voeg meerdere gebruikers toe aan uw account | x | x | |
Premium distributie | x | x | |
TrafficBoost-tegoedbundel | x | ||
Werven voor meerdere bedrijven | x | ||
Stuur kandidaten uw ATS (externe sollicitatie-URL) | x |
De prijzen variëren, afhankelijk van het aantal vacatures dat je nodig hebt, maar variëren van $ 249 tot $ 375 per maand.
Glassdoor voor werkgevers in een notendop
Glazen deur biedt werkgevers branding en wervingsoplossingen om hen te helpen uitstekende kandidaten aan te trekken tegen lagere kosten dan andere middelen. Ze bieden bedrijven een gratis account aan om te profiteren van hun werkgeversprofielen, om vacatures te adverteren en nog veel meer!
Niet alleen dat, Glassdoor biedt ook anonieme en gratis salarisinformatie, beoordelingen en reviews met vacatures om werkzoekenden te helpen bij het vinden van de meest uitstekende banen. Vacatures worden geplaatst via het zusterbedrijf, Inderdaad.
Amazon, Dell, Intuit en ThermoFisher Scientific gebruiken allemaal Glassdoor voor werkgevers.
Met Glassdoor is het plaatsen van vacatures gratis, tot zeven dagen voor één tot drie vacatures. Als u het platform echter voor al uw vacatures wilt gebruiken, moet u betalen voor een pakket: Standard- of Premium-abonnementen. Het hangt allemaal af van uw bedrijfslocatie en hoeveel vacatures u tegelijk wilt plaatsen.
Voorzien zijn van | Standaard abonnement | Premium abonnement |
---|---|---|
Opgenomen op Glassdoor.com voor 55 miljoen maandelijkse werkzoekenden | Ja | Ja |
Distributie naar 100+ vacaturesites | Ja | Ja |
Vacatures opgenomen in dagelijkse job alert e-mails | Nee | Ja |
Superieure positie in zoekresultaten | Nee | Ja |
Glassdoor publiceert hun prijzen niet online, dus u moet contact opnemen met de verkoopafdeling voor meer informatie.
ZipRecruiter vs. Glassdoor voor werkgevers: overeenkomsten
ZipRecruiter en Glassdoor beschikken beide over gebruiksvriendelijke platforms waarmee werkgevers gemakkelijk vacatures kunnen plaatsen. Daarnaast bieden ze:
- Distributie naar 100+ vacaturesites
- Database hervatten
- Realtime meldingen
- Online hulp
- Hervatten zoeken
- Aanpasbare branding
ZipRecruiter vs. Glassdoor voor werkgevers: verschillen
Met ZipRecruiter krijgen werkgevers robuuste tools voor het plaatsen van vacatures en het matchen van sollicitanten. Aan de andere kant is Glassdoor de ideale plek om uw werkgeversprofiel te beheren en werkzoekenden de cultuur op de werkplek en bedrijfskennis bij te brengen.
Andere verschillen tussen de platforms zijn onder meer:
ZIPRECRUTER | GLAZEN DEUR | |
---|---|---|
Activiteitendashboard | Ja | Nee |
Sociale reclame | Ja | Nee |
Ingebouwde database | Nee | Ja |
Databasetoegang | Nee | Ja |
Communicatie Management | Nee | Ja |
Telefonische ondersteuning | Ja | Nee |
Bottom Line
Er zijn talloze vacaturesites beschikbaar, elk met iets anders. Verschillende bedrijven zoeken naar iets anders en niet één vacatureservice zal alles hebben. Zorg er dus voor dat u alle vacaturesites bekijkt die beschikbaar zijn voor uw bedrijf.
Voordat u kiest tussen ZipRecruiter of Glazen deur als werkgever wilt u rekening houden met uw branche en uw voorkeuren. We raden aan dat ZipRecruiter het beste werkt voor groeiende bedrijven die een breed vacaturebereik nodig hebben om gekwalificeerd talent te vinden. Glassdoor is een goede optie als uw bedrijf employer branding-tools nodig heeft om kwaliteitskandidaten met unieke vaardigheden aan te trekken.
Terwijl je hier op HMB bent, kun je de laatste afrekenen ZipRecruiter-promoties hier en kijk hoe je kunt geld verdienen online!
Chase Coupon-promotiecodes $ 100, $ 200, $ 225, $ 300, $ 350, $ 500, $ 725, $ 1000, $ 2000 voor augustus 2021
Huntington Bank-promoties: $ 200, $ 300, $ 400, $ 750 bonussen controleren voor augustus 2021
HSBC Bank-promoties: $ 200, $ 240, $ 450, $ 500, $ 600, $ 2.000 controlebonussen voor augustus 2021