Verizon funksjonshemming diskriminering klasse søksmål

click fraud protection

For alle nåværende eller tidligere ansatte i Verizon og/eller Frontier som jobbet som konsulenter eller kontorister i et kundesenter på 425 South Holden Street, Clarksburg, West Virginia 26301 og/eller 1500 MacCorkle Avenue, South East, Charleston, West Virginia 25314, mellom 20. juli 2009 og 9. november 2016, og hvem som helst tid i løpet av den perioden hadde funksjonshemming og ble utsatt for diskriminerende behandling eller en fiendtlig arbeidsplass på grunn av funksjonshemming, er du kvalifisert for en potensiell pris fra Verizon funksjonshemming diskriminering klasse søksmål! I følge søksmålet, de tiltalte for å ha brutt West Virginia Human Rights Act ved å diskriminere ansatte som var funksjonshemmede. Verizon nekter for alle påstander, men de har avtalt å ordne søksmål for å unngå ytterligere risiko og kostnader ved pågående rettssaker. Så hvis du er kvalifisert, send et krav innen 3/9/17 for å motta din potensielle pris!

Krav om fil A

Innholdsfortegnelse

  • 1 Rettssak mot diskriminering i Verizon:
  • 2 Slik sender du et krav:
  • 3 Bunnlinjen:

Rettssak mot diskriminering i Verizon:

  • Verizon funksjonshemming diskriminering krav
  • Frist for kravskjema: 3/9/17
  • Hvem er kvalifisert: "Oppgjørsklassen inkluderer alle nåværende eller tidligere ansatte i Verizon og/eller Frontier som jobbet som konsulenter eller kontorister i et kundesenter på 425 Sør Holden Street, Clarksburg, West Virginia 26301 og/eller 1500 MacCorkle Avenue, South East, Charleston, West Virginia 25314, mellom 20. juli 2009 og november 9, 2016, og som til enhver tid i løpet av den perioden hadde funksjonshemming og ble utsatt for diskriminerende behandling eller en fiendtlig arbeidsplass på grunn av Uførhet."
  • Anslått beløp: Opptil $ 15.000
  • Kjøpsbevis: Ikke tilgjengelig
  • Sakens navn og nummer: Trecia Marie Moore, et al. v. Verizon West Virginia Inc., et al., Sak nr. 11-c-307-2, i Circuit Court i Harrison County, West Virginia

Slik sender du et krav:

  1. Gå videre til Verizon funksjonshemming diskriminering krav.
  2. Les gjennom kravskjemaet for å se om du kvalifiserer.
  3. Fyll kravskjemaet med informasjonen din.
  4. Send inn kravet ditt innen 3/9/17 for å motta din potensielle pris!

Bunnlinjen:

Hvis du jobbet for Verizon eller Frontier i kundesalgs- og tjenestesamtaler i Clarksburg og/eller Charleston, W. Va., Mellom 20. juli 2009 og november. 9, 2016, og du hadde en funksjonshemming i løpet av denne perioden, da kvalifiserer du for en potensiell pris fra Verizon funksjonshemming diskriminering klasse søksmål! I følge søksmålet brøt Verizon West Virginia Human Rights Act ved å diskriminere ansatte som var funksjonshemmede. Så hvis du er kvalifisert, send et krav innen 9/9/17 for å motta din potensielle pris! Ikke glem å ta en titt på vår komplette liste over Klagesaksoppgjør!

Krav om fil A

Mer
Lowes jobbsøkere FCRA klassesøksmål

Lowes jobbsøkere FCRA klassesøksmålKlagesaker

Hvis du noen gang har sendt en ansettelsessøknad til Lowe's og ble utsatt for en bakgrunnskontroll som Lowe har anskaffet for ansettelsesformål mellom datoene for 9. oktober 2012 og 6. mai 2015 (hv...

Les mer
Rainbow Light Vitamins Class Action Lawsuit

Rainbow Light Vitamins Class Action LawsuitKlagesaker

Oppgjøret vil være til fordel for enkeltpersoner som har kjøpt alle typer Rainbow Light -vitaminer, multivitaminer, kosttilskudd eller andre produkter som ikke er merket for bruk før eller etter fø...

Les mer
Early Warning Services FCRA Class Action Lawsuit

Early Warning Services FCRA Class Action LawsuitKlagesaker

Forliket vil være til fordel for enkeltpersoner som ba om filen fra Early Warning Services mellom 7. mars 2016 og februar. 21, 2020, og som mottok en "Sammendrag av filopplysninger". Andre personer...

Les mer