Hvis du var ansatt i ESA Management LLC eller forgjengeren HVM LLC i California som ikke-unntatte medarbeidere i perioden 18. juni 2010 til og med oktober. 6, 2015, er du kvalifisert for en potensiell pris fra Rettssak for forlenget oppholdslønn og timeklasse. I følge søksmålet hadde ESA ikke en skikkelig politikk for hvileperioder, noe som resulterte i manglende levering av alle hvileperioder, noe som brøt California Labor Laws.
Selv om ESA nekter for å ha brutt loven på noen som helst måte, har de blitt enige om å avgjøre søksmål om lønn og timegrupper for å unngå risiko og utgifter ved pågående rettssaker. Så hvis du er kvalifisert for denne klassesøksmålsaken, må du sende inn et krav innen 25.04.2016.
Innholdsfortegnelse
- 1 Rettssak for forlenget oppholdsklasse:
- 2 Slik sender du et krav:
- 3 Bunnlinjen:
Forlenget opphold Klagesakssak:
- Forlenget oppholdslønn og -tid Kravskjema
- Frist for kravskjema: 4/25/2016
- Hvem er kvalifisert: Klassemedlemmer i Extended Stay -oppgjøret inkluderer alle personer ansatt i ESA Management LLC eller dets forgjenger HVM LLC i California som ikke-unntatte medarbeidere i perioden fra 18. juni 2010 til og med oktober. 6, 2015.
- Anslått beløp: Varierer. (Avhenger av en rekke faktorer, inkludert antall uker som er jobbet og om de var en heltids- eller deltidsansatt.)
- Kjøpsbevis: Ikke tilgjengelig
- Sakens navn og nummer:Nelson R. Rivas v. ESA Management LLC, Sak nr. 2: 14-CV-5767 DSF, i USAs tingrett for Central District of California
Slik sender du et krav:
- Gå til Form for forlenget oppholdslønn og timekrav.
- Se gjennom kravskjemaet for å se om du er kvalifisert.
- Fyll ut kravskjemaet med informasjonen din.
- Legg inn kravet ditt innen 25.04.2016 for å motta din potensielle pris! (Mengden varierer).
Bunnlinjen:
Hvis du er klassemedlem i Extended Stay -oppgjøret, inkluderer alle personer ansatt i ESA Management LLC eller forgjengeren HVM LLC i California som ikke-unntatte medarbeidere i perioden 18. juni 2010 til Okt. 6, 2015, så er du kvalifisert for en potensiell pris fra Forlenget oppholdslønn og timeavregning.I følge søksmålet brøt selskapet California arbeidslover ved ikke å gi en skikkelig hvilepause. Så hvis du kvalifiserer, send inn kravet ditt innen 24.04.2016 for å motta den potensielle prisen! Ikke glem å ta en titt på vår komplette liste over Klagesaksoppgjør!
