Dla wszystkich pracowników SandRidge/Lariat, którzy pracowali jako wiertacz, maszynista, motorniczy i parobek w Kansas lub Oklahomie w dowolnym czasie od 15 lipca 2010 r. do 10 czerwca, 2013 lub w Teksasie w dowolnym czasie od 15 lipca 2009 r. do 10 czerwca 2013 r., którzy rzekomo nie otrzymali zapłaty za udział w spotkaniach dotyczących bezpieczeństwa przed zmianą, jesteś uprawniony dla potencjalna nagroda z SandRidge Energy, Lariat – pozew zbiorowy o niedopłatę za nadgodziny! Zgodnie z pozwem, SandRidge Operating Company i Lariat Services Inc. naruszył ustawę o uczciwych standardach pracy (FLSA) i przepisy stanowe, nie wypłacając pracownikom wynagrodzenia za nadgodziny. Sandridge zaprzecza wszelkim aktom zarzutów, jednak zgodzili się na rozstrzygnięcie pozwu zbiorowego, aby uniknąć dalszych kosztów i ryzyka sporu. Więc jeśli się kwalifikujesz, złóż wniosek do 6/04/2016 aby otrzymać potencjalną nagrodę!
Spis treści
- 1 Pozew zbiorowy Sandridge o niedopłatę za nadgodziny:
- 2 Jak złożyć reklamację:
- 3 Dolna linia:
Pozew zbiorowy Sandridge o niedopłatę za nadgodziny:
- Sandridge Formularz roszczenia o zaniżone wynagrodzenie za nadgodziny
- Termin składania wniosków: 6/04/2016
- Kto się kwalifikuje: Wszyscy pracownicy SandRidge/Lariat, którzy pracowali jako wiertacz, wiertnik, motorniczy i/lub parobek w Kansas lub Oklahomie w dowolnym czasie od 15 lipca 2010 r. do 10 czerwca 2013 r. lub w Teksasie w dowolnym czasie od 15 lipca 2009 r. do 10 czerwca 2013 r., którzy rzekomo nie otrzymali zapłaty za swoją obecność w strefie bezpieczeństwa przed zmianą spotkania.
- Przewidywana ilość: Różni się.
- Dowód zakupu:Wnioskodawcy muszą podać numer wniosku, czyli cztery ostatnie cyfry swojego numeru ubezpieczenia społecznego. Jeśli nie posiadasz Numeru wniosku, skontaktuj się z Administratorem Ugody.
- Nazwa i numer sprawy: James Hart i in. v. SandRidge Energy Inc., sprawa nr 5:14-cv-00178-R, w Sądzie Okręgowym Stanów Zjednoczonych dla Zachodniego Okręgu Oklahomy
Jak złożyć reklamację:
- Udaj się do Formularz roszczenia o zaniżone wynagrodzenie za nadgodziny firmy Sandridge.
- Przejrzyj formularz roszczenia i sprawdź, czy kwalifikujesz się.
- Poproś o numer roszczenia.
- Wypełnij formularz roszczenia swoimi danymi.
- Złóż wniosek do 06.04.2016, aby otrzymać potencjalną nagrodę!
Dolna linia:
Jeśli byłeś pracownikiem SandRidge/Lariat, który pracował jako wiertacz, derrickman, motorniczy i/lub podłogowy w Kansas lub Oklahomie w dowolnym czasie od 15 lipca 2010 r. do 10 czerwca 2013 r. lub w Texas w dowolnym czasie od 15 lipca 2009 r. do 10 czerwca 2013 r., którzy rzekomo nie otrzymali zapłaty za udział w przed zmianowych spotkaniach dotyczących bezpieczeństwa, wtedy kwalifikujesz się do potencjalnej nagrody od ten Sandridge Pozew zbiorowy o niedopłatę za nadgodziny. Według pozwu Sandridge nie wypłacił swoim pracownikom za nadgodziny. Pozwany zaprzecza wszystkim aktom zarzutów, jednak zgodził się na rozstrzygnięcie pozwu zbiorowego w celu uniknięcia dalszego ryzyka i kosztów toczącego się postępowania sądowego. Więc jeśli się kwalifikujesz, zgłoś roszczenie do 06.04.2016, aby otrzymać potencjalną nagrodę! Nie zapomnij zapoznać się z naszą pełną listą Ugody w sprawie pozwów zbiorowych!