Jeśli Ty lub Twoja bliska osoba pracowała lub pracuje w iQor i ma niewypłacone wynagrodzenie z zakładu w latach 2007-2014, możesz kwalifikować się do potencjalnego odszkodowania od iQor Call Center Pozew zbiorowy o nieopłacone wynagrodzenie!
Zgodnie z pozwem, nie zapłacili agentom call center za krótkie przerwy na odpoczynek, z naruszeniem ustawy o uczciwych standardach pracy. Obejmuje to agentów sprzedaży, agentów windykacyjnych i agentów obsługi klienta dla iQor w następujących stanach: Arizona, Kalifornia, Kolorado, Minnesota, Nowy Jork, Karolina Północna, Ohio i Karolina Południowa.
Jeśli kwalifikujesz się do tego, prześlij formularz roszczenia do 10 kwietnia 2019!
Spis treści
- 1 iQor Call Center Pozew zbiorowy o niezapłacone wynagrodzenie
- 2 Jak złożyć reklamację
- 3 Dolna linia
iQor Call Center Pozew zbiorowy o niezapłacone wynagrodzenie
- iQor Call Center Formularz roszczenia o zaległe wynagrodzenie
- Termin składania wniosków: 4/10/2019
- Kto się kwalifikuje: Członkowie klasy obejmują osoby zatrudnione jako agenci Contact Center, którzy używali TimeQey do śledzenia swoich godzin w następujące stany: Arizona, Kalifornia, Kolorado, Minnesota, Nowy Jork, Karolina Północna, Ohio i Południe Karolina. Okres rozliczeniowy zależy od państwa, w którym członek klasy był zatrudniony, ale waha się od 2007 do 2014 roku.
- Przewidywana ilość: Różne
- Dowód zakupu: Nie dotyczy
- Nazwa i numer sprawy:Pędy i in. v. iQor Holdings US Inc., sprawa nr 0:15-cv-00563-SRN-SER, w Sądzie Okręgowym USA dla Dystryktu Minnesota
Jak złożyć reklamację
- Udaj się do iQor Call Center Niewypłacone wynagrodzenie CAL
- Przejrzyj stronę, aby sprawdzić, czy się kwalifikujesz.
- Zarejestruj się, aby otrzymywać okresowe informacje i aktualizacje dotyczące pozwu.
Dolna linia
Nie przegap tej szansy na uzyskanie potencjalnego odszkodowania od iQor Call Center Pozew zbiorowy o nieopłacone wynagrodzenie! iQor nie zapłacił agentom call center za krótkie przerwy na odpoczynek, co stanowi naruszenie ustawy o uczciwych normach pracy w latach 2007-2014.
Jeśli kwalifikujesz się do tego, prześlij formularz roszczenia do 10 kwietnia 2019!
