Osoby, które pracowały dla California Climatec w okresie od 16 marca 2008 r. do 28 września 2018 r. lub od 12 kwietnia 2017 r. do 3 marca 2017 r., mogą kwalifikować się do otrzymania potencjalna nagroda od Pozew sądowy w Kalifornii Climatec w sprawie płac i godzin pracy! Według pozwu firmy naruszyły różne stanowe przepisy dotyczące zatrudnienia, w tym porażkę płacić za nadgodziny, pensję minimalną, a także nie zapewniać odpowiednich przerw na posiłki w celu niezwolnienia pracowników.
Climatec zaprzecza wszelkim aktom zarzutów, jednak zgodził się na rozstrzygnięcie pozwu zbiorowego, aby uniknąć dalszego ryzyka i kosztów toczącego się postępowania sądowego. Więc jeśli się kwalifikujesz, złóż wniosek do 21 grudnia 2018 r. aby otrzymać potencjalną nagrodę!
Spis treści
- 1 Pozew o wynagrodzenie i godziny pracy w Kalifornii Climatec:
- 2 Jak złożyć reklamację:
- 3 Dolna linia:
Pozew o wynagrodzenie i godziny pracy w Kalifornii Climatec:
- Formularz roszczenia California Climatec
- Termin składania wniosków: 21 grudnia 2018 r.
-
Kto się kwalifikuje:
- Członkowie klasy obejmują tych „którzy byli zatrudnieni przez [KX2] lub Climatec LLC jako specjaliści systemowi w stanowiska niezwolnione w stanie Kalifornia w dowolnym czasie od 16 marca 2008 r. do 28 września, 2018.”
- Członkowie klasy obejmują również tych, „którzy byli zatrudnieni przez [KX2] lub Climatec LLC jako specjaliści systemowi”. na stanowiskach niezwolnionych w stanie Kalifornia w dowolnym czasie od 12 kwietnia 2017 r. do 3 marca, 2017.”
- Przewidywana ilość: Różne
- Dowód zakupu: Nie dotyczy
- Nazwa i numer sprawy: Ibrahim i in. v. Climatec Inc. i in., sprawa nr 30-2012-00552570-CU-OE-CXC, w Sądzie Najwyższym stanu Kalifornia, hrabstwo Orange
Jak złożyć reklamację:
- Udaj się do Formularz roszczenia dotyczące wynagrodzenia i godzin pracy w Kalifornii Climatec.
- Przejrzyj formularz roszczenia, aby sprawdzić, czy kwalifikujesz się.
- Wypełnij formularz roszczenia swoimi danymi.
- Złóż wniosek do 21 grudnia 2018 r., aby otrzymać potencjalną nagrodę!
Dolna linia:
Osoby, które pracowały dla California Climatec w okresie od 16 marca 2008 r. do 28 września 2018 r. lub od 12 kwietnia 2017 r. do 3 marca 2017 r., mają prawo do potencjalnej nagrody od Pozew zbiorowy w Kalifornii Climatec!Zgodnie z pozwem firmy naruszyły różne stanowe przepisy prawa pracy, w tym niewykonanie: płacić za nadgodziny, płacę minimalną, a także nie zapewniać odpowiednich przerw na posiłki pracownikom niezwolnionym. Jeśli więc kwalifikujesz się, złóż wniosek do 21 grudnia 2018 r., aby otrzymać potencjalną nagrodę! Nie zapomnij zapoznać się z naszą pełną listą Ugody w sprawie pozwów zbiorowych!
