Wszyscy obecni i byli pracownicy Taconic, których dane W-2 zostały naruszone w wyniku ujawnienia danych, które miało miejsce 30 stycznia 2017 r. lub około 30 stycznia 2017 r., są uprawnieni do potencjalnej nagrody w wysokości do $3000 od Taconic Pracownik W-2 Pozew zbiorowy dotyczący naruszenia danych. Jeśli więc kwalifikujesz się, zgłoś roszczenie przed 15 lipca 2020 r.
Według pozwu, naruszenie danych Taconic W-2 ujawniło nazwiska, adresy, numery ubezpieczenia społecznego i informacje o dochodach prawie 700 pracowników. Stwierdzili również, że Taconic nie zdołał właściwie zabezpieczyć ich informacji W-2. Jeśli kwalifikujesz się do tego pozwu, upewnij się, że wypełniłeś formularz roszczenia do 15 lipca 2020 r.!
Spis treści
- 1 Taconic Pracownik W-2 Pozew zbiorowy
- 2 Jak złożyć reklamację
- 3 Dolna linia
Taconic Pracownik W-2 Pozew zbiorowy
- Formularz roszczenia Taconic
- Termin składania wniosków:15 lipca 2020 r.
- Kto się kwalifikuje: Wszyscy obecni i byli pracownicy Taconic, których dane W-2 zostały naruszone w wyniku ujawnienia danych, które miało miejsce 30 stycznia 2017 r. lub około 30 stycznia 2017 r.
- Przewidywana ilość: Do 300$
- Dowód zakupu: TAk
- Nazwa i numer sprawy: Denier i in. v. Taconic Biosciences Inc., sprawa nr 00255851, w Sądzie Najwyższym Nowego Jorku, hrabstwo Rensselaer
Jak złożyć reklamację
- Udaj się do Formularz roszczenia Taconic
- Przeczytaj formularz roszczenia
- Wypełnij formularz roszczenia swoimi danymi.
- Prześlij swoje roszczenie do 15 lipca 2020 r.aby otrzymać potencjalną nagrodę!
Dolna linia
Jeśli jesteś obecnym lub byłym pracownikiem Taconic, którego dane osobowe, takie jak imię i nazwisko, adres lub numer ubezpieczenia społecznego został ujawniony w wyniku naruszenia danych, możesz kwalifikować się do potencjalnej nagrody od Taconic Pracownik W-2 Pozew zbiorowy dotyczący naruszenia danych. Możesz skorzystać z tej ugody zbiorowej i potencjalnie możesz otrzymać nagrodę w wysokości do $3000. Jeśli więc kwalifikujesz się, zgłoś roszczenie przed 15 lipca 2020 r. Nie zapomnij rzucić okiem na naszą pełną listę Ugody w sprawie pozwów zbiorowych!