Dla wszystkich obecnych lub byłych pracowników McDonald’s opłacanych godzinowo w dowolnej z poniższych restauracji w okresie od marca. 1,2010 i październik. 14, 2016: 38860 Fremont Boulevard, Fremont, Kalifornia, 42800 Mission Boulevard, Fremont, Kalifornia, 40708 Grimmer Boulevard, Fremont, Kalifornia, wtedy kwalifikujesz się do otrzymania potencjalna nagroda od Pozew McDonalds dotyczący wynagrodzenia i godzin pracy!Zgodnie z pozwem restauracje franczyzowe McDonald’s nie płaciły odpowiednich nadgodzin i płacy minimalnej, nie zapewniały wymaganych prawem okresów posiłków i odpoczynku przerwy, nie wypłaciły wszystkich wynagrodzeń z powodu zwolnienia i odejścia pracowników oraz nie prowadziły wymaganej ewidencji, jak również nie podały dokładnego, szczegółowego wynagrodzenia sprawozdania. Więc jeśli się kwalifikujesz, złóż wniosek do 3/13/17 aby otrzymać potencjalną nagrodę!
Spis treści
- 1 Pozew McDonald’s:
- 2 Jak złożyć reklamację:
- 3 Dolna linia:
Pozew McDonald’s:
- Formularz wniosku o sprawdzenie torby CVS
- Termin składania wniosków: 3/13/17
-
Kto się kwalifikuje: Uprawnieni Członkowie Klasy obejmują wszystkich obecnych i byłych pracowników opłacanych godzinowo w dowolnej z następujących restauracji McDonald's będących własnością i/lub obsługiwanych przez Fremak Arches, Inc. a Marpenny Corporation d/b/a/ McDonald’s między mar. 12, 2010 i październik. 14, 2016:
- 38860 Fremont Boulevard, Fremont, Kalifornia.
- 42800 Mission Boulevard, Fremont, Kalifornia.
- 40708 Grimmer Boulevard, Fremont, Kalifornia
- Przewidywana ilość: Różne
- Dowód zakupu: Nie dotyczy
-
Nazwa i numer sprawy: Kimberly Murphy przeciwko Caremark CVS Corp. i in., sprawa nr BC464785, w Sądzie Najwyższym stanu Kalifornia, hrabstwo Los Angeles
Jak złożyć reklamację:
- Udaj się do Formularz roszczenia McDonald's dotyczący wynagrodzenia i godzin pracy.
- Przejrzyj formularz roszczenia, aby sprawdzić, czy kwalifikujesz się.
- Wypełnij formularz roszczenia swoimi danymi.
- Złóż wniosek do 13.03.17, aby otrzymać potencjalną nagrodę!
Dolna linia:
Jeśli byłeś byłym lub obecnym pracownikiem kwalifikującego się McDonald’s w okresie od marca. 1,2010 i październik. 14, 2016, to kwalifikujesz się do potencjalna nagroda od Pozew McDonald’s dotyczący wynagrodzenia i godzin pracy! Zgodnie z pozwem McDonald’s nie zapewnił wymaganych prawem okresów posiłków i przerw na odpoczynek, nie wypłacił wszystkich należnych wynagrodzeń zwalnianych i odchodzących pracowników i nie prowadziło wymaganej dokumentacji ani nie dostarczało dokładnych szczegółowych zestawień wynagrodzeń. Chociaż McDonald’s zaprzecza wszelkim aktom zarzutów, zgodzili się rozstrzygnąć pozew zbiorowy, aby uniknąć dalszego ryzyka i kosztów toczącego się postępowania sądowego. Więc jeśli się kwalifikujesz, złóż wniosek do 13.03.17, aby otrzymać potencjalną nagrodę! Nie zapomnij zapoznać się z naszą pełną listą Ugody w sprawie pozwów zbiorowych!
