Dla tych, którzy są obecnymi i byłymi menedżerami banku Wells Fargo, którzy pracowali w Kalifornii od stycznia. 7, 2007 i styczeń. 12, 2017, kwalifikujesz się do potencjalna nagroda od Pozew zbiorowy w Kalifornii Wells Fargo Bank!Zgodnie z pozwem Wells Fargo popełnił kilka naruszeń kalifornijskiego prawa pracy przeciwko kierownikom sklepów poziomu 1 i 2. Powodowie twierdzą, że Wells Fargo błędnie zaklasyfikował tych kierowników sklepów jako zwolnionych z przepisów prawa kalifornijskiego i federalnego, które wymagają wyższej stawki wynagrodzenia za nadgodziny dla niektórych rodzajów pracowników. Twierdzą, że Wells Fargo nie zapewnił wymaganych przerw na posiłek i odpoczynek oraz nie wypłacił tym menedżerom stawki za nadgodziny za nadgodziny. Wells Fargo zaprzecza wszelkim aktom zarzutów, jednak zgodzili się rozstrzygnąć pozew zbiorowy, aby uniknąć dalszego ryzyka i kosztów toczącego się postępowania sądowego. Więc jeśli się kwalifikujesz, złóż wniosek do 19 kwietnia 2017 r. aby otrzymać potencjalną nagrodę!
Spis treści
- 1 Pozew California Wells Fargo Bank:
- 2 Jak złożyć reklamację:
- 3 Dolna linia:
Pozew California Wells Fargo Bank:
- Formularz roszczenia California Wells Fargo Bank
- Termin składania wniosków: 19 kwietnia 2017 r.
-
Kto się kwalifikuje:
- Wszyscy kierownicy sklepów, którzy pracowali w sklepie Wells Fargo na poziomie 1 w Kalifornii w okresie od stycznia. 7, 2007 i styczeń. 12, 2017; oraz
- Wszyscy kierownicy sklepów, którzy pracowali w sklepie Wells Fargo na poziomie 2 w Kalifornii w okresie od stycznia. 7, 2007 i listopad. 1, 2013.
- Przewidywana ilość: Różne
- Dowód zakupu: Członkowie klasy muszą podać swoje dane kontaktowe na podpisanym formularzu roszczenia.
- Nazwa i numer sprawy: Sprawy dotyczące wynagrodzeń i godzin pracy menedżerów banku Wells Fargo, JCCP nr 4723, w Sądzie Najwyższym dla hrabstwa Sacramento w Kalifornii
Jak złożyć reklamację:
- Udaj się do Formularz roszczenia California Wells Fargo Bank.
- Przejrzyj formularz roszczenia, aby sprawdzić, czy się kwalifikujesz.
- Wypełnij formularz roszczenia swoimi danymi.
- Złóż wniosek do 19 kwietnia 2017 r., aby otrzymać potencjalną nagrodę!
Dolna linia:
Dla menedżerów banku Wells Fargo, którzy pracowali w Kalifornii od stycznia. 7, 2007 i styczeń. 12, 2017, kwalifikujesz się do potencjalnej nagrody od Pozew zbiorowy w Kalifornii Wells Fargo Bank!Zgodnie z pozwem Wells Fargo nie wypłacił niezwłocznie wynagrodzeń pracownikom, którzy zrezygnowali lub byli zwolniony, nie dostarczył dokładnych oświadczeń o wynagrodzeniu i naruszył nieuczciwą konkurencję w Kalifornii Prawo. Podnoszą również roszczenie o kary na mocy ustawy California Private Attorneys General Act lub PAGA. Jeśli się kwalifikujesz, złóż wniosek do 19 kwietnia 2017 r., aby otrzymać potencjalną nagrodę! Nie zapomnij zapoznać się z naszą pełną listą Ugody w sprawie pozwów zbiorowych!
