Przegląd ofert pracy na Facebooku dla firm: bezpłatne publikowanie z opcją zwiększenia oferty

Facebook to duża platforma społecznościowa, która pomaga łączyć wiele osób. Facebook for Business może również pomóc firmom, dużym i małym, znaleźć potencjalnych kandydatów na wolne stanowiska. Jeśli jesteś właścicielem firmy, możesz rozważyć wykorzystanie Facebooka do rekrutacji.

---

Funkcje publikowania ofert pracy na Facebooku dla firm

Kiedy opublikujesz ofertę pracy na stronie firmy na Facebooku, często pojawi się odpowiedni kandydat. Istnieje wiele powodów, dla których korzystanie z Facebooka w swoim przedsięwzięciu jest pomocne dla rekrutów:

• Możesz dotrzeć do wykwalifikowanych kandydatów tam, gdzie już spędzają czas na Facebooku.
• Twoje ogłoszenie o pracę pojawi się na Twojej stronie biznesowej na Facebooku i będzie prowadzić do niej, dzięki czemu potencjalni kandydaci będą mieli okazję dowiedzieć się więcej o Twojej firmie i otwartym stanowisku przed złożeniem aplikacji.
insta stories
• Twoja oferta pracy pojawi się również na Facebook Jobs i Facebook Marketplace.
• Będziesz mógł śledzić i przeglądać aplikacje, kontaktować się z kandydatami i planować rozmowy kwalifikacyjne za pomocą Messengera.
• Podobnie jak inne posty na Facebooku, możesz zwiększyć swoją ofertę pracy, aby dotrzeć do większej i bardziej ukierunkowanej grupy odbiorców.

Przegląd ofert pracy na Facebooku dla firm

Czy Facebook dla Firm jest dla Ciebie odpowiednim rozwiązaniem, aby znaleźć idealną osobę do pracy? Spójrzmy na następujące powody, dla których możesz być zainteresowany.

Potencjalni kandydaci

Jednym z najważniejszych powodów, dla których warto używać Facebooka do publikowania swoich ofert pracy, jest to, że będziesz w stanie wykorzystać moc, zasięg i dostępność najpopularniejszej na świecie platformy mediów społecznościowych.

W porównaniu z innymi witrynami, które pomagają znaleźć rekrutów, Facebook dociera do znacznie większej liczby odbiorców. Facebook ma ponad 1,6 miliarda aktywnych użytkowników każdego dnia, mając na uwadze, że LinkedIn ma tylko 675 milionów aktywnych użytkowników miesięcznie, a Indeed ma ponad 250 milionów odwiedzających miesięcznie.

Dzięki Facebookowi będziesz w stanie dotrzeć do pasywnych kandydatów, tych, którzy nie szukają pracy i odwiedzają strony z ofertami pracy. Dotrzesz także do talentów, które już są fanami Twojej marki. Jeśli ktoś polubi Twoją stronę biznesową na Facebooku, ogłoszenie o pracy pojawi się w jego kanale informacyjnym. Nawet jeśli nie są zainteresowani pozycją, mogą podzielić się nią z przyjaciółmi i rodziną, którzy mogą być dobrym partnerem.

Łatwość użycia

Tworzenie postu o pracę na Facebooku jest szybkie i proste, wymaga tylko pięciu minut Twojego czasu, jeśli masz już stronę na Facebooku dla Firm. Po opublikowaniu wpisu możesz udostępnić i ulepszyć wpis, aby dotrzeć do szerszego grona odbiorców.

Gdy ktoś zgłosi się do Twojej pracy, otrzymasz powiadomienie na Facebooku i e-mail. Jak wspomniano wcześniej, będziesz mógł śledzić i komunikować się z kandydatami za pośrednictwem Messengera.

cennik

Publikowanie ofert pracy na stronie firmy na Facebooku jest bezpłatne, ale jeśli uważasz, że nie otrzymujesz wystarczającej liczby odpowiedzi, możesz spróbować zapłacić, aby zwiększyć swój post

Dzięki opcji płatności za kliknięcie Facebook zwiększy ruch w Twojej ofercie pracy, wyświetlając ją w widocznym miejscu w odpowiednich wynikach wyszukiwania i w innych miejscach. Możesz ustawić swój dzienny i maksymalny budżet, a opłata zostanie naliczona tylko za liczbę kliknięć Twojego ogłoszenia o pracę.

---

Dolna linia

Facebook dla Firm to świetne narzędzie do dotarcia do potencjalnych kandydatów na stanowisko Twojej firmy, ze względu na dużą platformę, łatwość obsługi i bezpłatną wycenę. Wypróbuj teraz, aby obsadzić wolne stanowiska!

Więcej opcji znajdziesz w naszym lista najlepszych stron internetowych z ofertami pracy do rekrutacji najlepszych kandydatów.